Bildungsmeile 2013

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Bildungsmeile 2013

Autohaus Senker


3300 Amstetten-Neufurth
Rauscherstraße 45
Tel. 07475/9001 • Fax DW 33
office@senker.at • www.senker.at

Ansprechpartner:

Elfriede Ertl, MAS

Firmenporträt:

1950 haben wir uns an einer kleinen Werkstatt in Amstetten beteiligt. Im Laufe der Jahre entstand
aus einer einfachen Werkstatt ein Unternehmen mit 5 Niederlassungen, verteilt über die
Bezirke Amstetten und Melk sowie Waidhofen/Ybbs. Wir sind ein moderner, zukunftsorientierter
Familienbetrieb mit Tradition und zählen heute zu einem der größten Autohäuser und Servicezentren
für VW, Audi, Seat, Skoda und Gebrauchtfahrzeuge der Marke „Das WeltAuto“. Mehr als
25.000 Kunden werden von unseren 280 Mitarbeitern kompetent und erfahren betreut.
Besonders viel Wert wird auf die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter gelegt. Bereits
über 730 Lehrlinge haben bei uns ihre Berufsausbildung abgeschlossen, einige unserer besten
Lehrlinge arbeiten heute in leitenden Funktionen. Derzeit sind 50 Lehrlinge in allen Betrieben
in Ausbildung, möglicherweise sind einige Führungskräfte der Zukunft dabei. Zusätzlich zur
„klassischen“ Ausbildung werden individuelle Kurse im hauseigenen Ausbildungszentrum abgehalten.
Der Mix aus Talent, täglicher Begeisterung und einer umfassenden Ausbildung auf
hohem Niveau ist die Basis für eine tolle Karriere (mit Lehre). Die Ausbildung hört nach der
Gesellenprüfung bei uns nicht einfach auf. Unsere Service-Experten werden bei jeder Modelleinführung
sowie zu den neuesten Technologien bestens geschult.

Lehrberufe:

Einzelhandel, Kraftfahrzeugtechnik, Karosseriebautechnik, Lackierer/in

Anforderungen: handwerkliches Geschick, technisches bzw. kaufmännisches Verständnis, Teamfähigkeit und
Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft, Spaß und Freude am Tun

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Autohaus Weitmann GmbH


Autohaus Weitmann GmbH
3363 Amstetten/Neufurth · Schlüsselstraße 1-2
Tel. 07475/53191 · Fax 07475/5352083
www.autohaus-weitmann.at

Lehrberufe:

Kraftfahrzeugtechnik, Karosseriebautechnik,
Einzelhandel, Bürokauf mann/frau
Anforderungsprofil (für Mädchen und Burschen je nach Lehrberuf):
abgeschlossene Pflichtschule, eine Schnupperwoche, technisches oder kaufmännisches
Verständnis, diszipliniert, flexibel, logisches Denken, praktisches Geschick

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Öllinger Ges.m.b.H. & Co. KG


Öllinger
Ges.m.b.H. & Co. KG
3300 Amstetten · Waidhofner Straße 103
Tel. 07472/68000 · Fax 07472/68000-17
E-Mail: office@autohaus-oellinger.at
www.autohaus-oellinger.at

Ansprechpartner:

Erich Korn (in Amstetten)
Tel. 07472/68000-13;
erich.korn@autohaus-oellinger.at
Gerhard Latschbacher (in Haag)
Tel. 07434/42480-19; gerhard.latschbacher@autohaus-oellinger.at

Firmenporträt:

Die Firma Öllinger mit ihren Standorten Amstetten und Haag ist seit 1961 offizieller Opel-Händler
für den Bezirk Amstetten und das Magistrat Waidhofen.
Die Geschäftstätigkeit umfasst den Handel und die Reparatur von Opel-PKW und -Nutz fahr zeugen
bis 3,5 t, Teile und Zubehör sowie Reifen.
KFZ-Elektronik-, Mechanik- sowie Karosseriearbeiten werden nach den Her stell er richt linien
durchgeführt.
Im Opel-Mietwagenprogramm sind Fahrzeuge vom Cabrio über 9-Sitzer sowie Kasten wagen für
Transporte vorhanden.
Viele unserer ehemaligen Lehrlinge sind jetzt in leitenden Positionen tätig (wie KFZ-Meister,
Er satzteil-Lagerleiter oder Autoverkäufer).

Lehrberufe:

Einzelhandel, Karosseriebautechnik, KraftfahrzeugelektrikerIn, Kraftfahrzeugtechnik
Anforderungsprofil (für Mädchen und Burschen je nach Lehrberuf):
handwerkliche Geschicklichkeit, technisches Verständnis, Teamfähigkeit, Ge wis sen haf tig -
keit, Sorgfältigkeit, gutes Gedächtnis, kaufmännisches Ver ständ nis, Kon takt freu dig keit,
ge pflegtes Erschei nungs bild, Bereit schaft zur ständigen Weiterbildung, analytisches Den -
ken

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Böhler Uddeholm Precision Strip GmbH


Du willst „Hightech“ statt „Low fun“. Du suchst immer neue Herausforderungen. Du schätzt
Unabhängigkeit - auch finanziell. Die ewige Theorie langweilt dich - dann ist Jugendsteel
genau dein Ding. Jugendsteel ist die High-Tech-Ausbildung der Böhler-Uddeholm Precision
Strip in Böhlerwerk.

Besuch uns mit deiner Schulklasse oder mit deinen Eltern
im Rahmen der Bildungsmeile am 28. + 29. November 2013.
Um Anmeldung bei Ausbildungsleiter Hr. Walter Fellner
wird gebeten - Tel.: 07442 600 29530.

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Bene AG


3340 Waidhofen/Ybbs
Schwarzwiesenstraße 3
Tel. 07442/500-0
http://bene.com

Ansprechpartnerin:

Nicole Lumplecker, Tel. +43-7442-500-3 318

Firmenporträt:

Bene – eine europäische Unternehmensgruppe, die Trends im Büro mitgestaltet und mit
ihren Konzepten, Produkten und Dienstleistungen prägt. Gemeinsam mit Architekten
und Spezialisten realisiert Bene zeitgemäße Bürolösungen. Bene präsentiert sich als
international tätiges Unternehmen mit überzeugender Projektkompetenz. Bene bietet
mit 82 Standorten in 35 Ländern und rund 1.271 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
(GJ 10/11) weltweit seinen Kunden regionalen Zugang zu allen Bene-Leistungen. Bene
ist Marktführer in Österreich und Nummer fünf in Europa.

Lehrberufe:

Tischlerei
Industriekaufmann/frau
Informationstechnologie - Technik

Anforderungsprofil (für Mädchen und Burschen je nach Lehrberuf):
positiver Schulabschluss, handwerkliches Geschick, gutes Vorstellungsvermögen, Genau -
igkeit, sauberes Arbeiten, technisches Verständnis, kaufmännisches Interesse, Team -
fähigkeit, Ausdauer, gutes Benehmen und gepflegtes Erscheinungsbild, Bereitschaft zur
ständigen Weiterentwicklung

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Buntmetall Amstetten Gesmb.H


3300 Amstetten, Fabrikstraße 4
Tel. 07472/606 · Fax 07472/61604-100
www.buntmetall.at

Ansprechpartnerin:

Alois Zehetner · alois.zehetner@buntmetall.at

Firmenporträt:

Buntmetall Amstetten wurde 1904 gegründet und fertigt nun seit mehr als 100 Jahren Halbzeuge und Fertigteile aus Kupfer und Kupferlegierungen in Form von Rohren, Stangen, Drähten und Profilen.

Lehrberufe:

Metalltechnik - Maschinenbautechnik, Elektromaschinentechnik,
Metalltechnik - Werkzeugbautechnik, Industriekaufmann/-frau
Elektrotechnik - Anlagen-/Betriebstechnik

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Busatis GmbH

Busatis GmbH
3251 Purgstall · Busatisstraße 15
Tel. +43 7489 7070-0 · Fax +43 7489 2715
office@busatis.com · www.busatis.com

Ansprechpartner:

Erich Wenighofer, Tel. +43 7489 7070-274

Firmenporträt:

Seit 1888 ist Busatis der kompetente Partner für Mähund
Schneidtechnik in der Land- und Forstwirtschaft.
Diese Tra di tion bildet die Basis für Innovation.
Um maßgeschneiderte Kundenlösungen für Ver -
schleiß teile in Hochleistungsmaschinen anbieten zu
können, entwickelt und produziert Busatis seit über 30
Jahren innovative Beschichtungstechnologien gegen
Abrasion, Erosion und Schlagbeanspruchung.
Die Kundenzufriedenheit und die Qualität der Pro dukte
stehen in engem Zusammenhang mit der Quali fikation
unserer Mitarbeiter. Um den hohen technischen Stand ard beizubehalten und auch in
Zukunft wei terzuentwickeln, werden hohe Beträge in die Ausbildung und Weiterbildung
unserer Mitarbeiter in vestiert.
In der Lehrlingsausbildung werden junge Facharbeiter für den
Werkzeugbau und die Produk tion sowie Betriebselektriker und Werkstoffprüfer ausgebildet.
In allen Bereichen erfolgt eine laufende Weiterbildung nach festgelegten Schulungsplänen. In
einem Spe zial pro gramm werden Mitarbeiter zu künftigen Führungskräften, wie Werkmeister,
Abtei lungs leiter und Auto matisierungstechniker, weitergebildet. Mehrmals konnten Lehrlinge
bei nationalen und internationalen Bewerben Preise erringen. 2013 erhielt Busatis den Staatspreis „Beste Lehrbetriebe – Fit for Future“ in der Kategorie 20 bis 249 Mitarbeiter.

Lehrberufe:

MetalltechnikMaschinenbautechnik – Automatisierungstechnik
Metalltechnik – Werkzeugbautechnik – Konstruktionstechnik
MetalltechnikZerspanungstechnik
Maschinenbautechnik – Elektrobetriebstechnik
Werkstofftechnik – Wärmebehandlungstechnik
Anforderungsprofil (für Mädchen und Burschen je nach Lehrberuf):
Im Auswahlverfahren, das unter anderem auch mit einem Eignungstest verbunden ist,
werden folgende Anforderungen getestet: technisches bzw. kaufmännisches Verständnis,
Lern- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit
und ein gepflegtes Erscheinungsbild.

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Elektro & Electronic Landsteiner GMBH


Elektro & Electronic
Landsteiner GMBH
3300 Amstetten · Kruppstraße 3
Tel. 07472/66667-0 · Fax 07472/66665
E-Mail: office@landsteiner.at
www.landsteiner.at

Ansprechpartnerin:

Renate Baumgartner - DW 151

Firmenporträt:

Seit 1966 sind wir unseren Kunden verbunden – mit der Kompetenz eines starken Un ter -
neh mens, eines motivierten Teams und einer verantwortungsvollen Geschäftsleitung.
Unsere Mitarbeiter bilden sich ständig weiter, wobei wir besonders großen Wert auf die
Lehr lings- und Fachkräfteausbildung legen. Offenheit, Respekt und gegenseitige An er ken -
nung im Team sowie gegenüber unseren Kunden und Lieferanten sind für uns selbstverständlich.
Die Firma Land stei ner GMBH zählt zu den größten Lehrlingsausbildnern der Re -
gion. Schon fast zur Ge wohn heit wurde, dass immer wieder Lehrlinge der Firma Land stei -
ner GMBH wegen besonderer Leis tun gen geehrt werden. Im Jahr 2010 wurde ein Jung -
monteur der Landsteiner-Gruppe bester Jungelektroinstallationstechniker Europas.
Besonders die Projekte in innovativen Bereichen der Elek tro technik im Krankenhausbau,
Umwelttechnikanlagen, Indus trieobjekte ... finden bei den jun gen Men schen Begeis -
terung und Motivation zur Berufs ausbildung. Die Landsteiner GMBH sichert sich durch
die Lehrlingsausbildung die Fach kräfte für die Zukunft.
Leistungsspektrum: Starkstromanlagen, Schaltanlagenbau, Umwelttechnik, Beleuch tungs -
an lagen, Mittelspannungsanlagen, Schwachstromanlagen, Mess- und Regel tech nik, Steue -
rungs technik, Satellitentechnik und Kabel-TV, Haushaltselektronik, Unter hal tungs elek -
tro nik, Kommunikationstechnik, digitale Medien

Lehrberufe:

Einzelhandel mit Schwerpunkt Elektro- und Elektronikberatung, Büro kauf mann/frau,
Elektrotechnik, Elektrotechnik mit Spezialmodulen Gebäudeleittechnik und Gebäude -
technik-Service, KommunikationstechnikerIn (Audio- und Videoelektronik), Technischer Zeichner
Anforderungsprofil (für Mädchen und Burschen je nach Lehrberuf):
Zeugnis, Eignungstest, Aufnahme ge spräch, Qualifikationstest (Gelenkig keit, handwerk -
liche Ge schicklichkeit, Koordinationsfähigkeit, logisch-analytisches Denken, technisches
Ver stän d nis, Teamfähigkeit, Flexibilität, Ge wissenhaftigkeit, Sorgfältigkeit)

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Elektro Oberklammer GmbH


Elektro Oberklammer GmbH
3340 Waidhofen/Ybbs · Patertal 2
Tel. 07442/55588 · Fax 07442/55588-74
E-Mail: ok-info@oberklammer.at
www.oberklammer.at

Ansprechpartner:

Peter Oberklammer - DW 30
Mobil 0664/4032298
E-Mail: service@oberklammer

Firmenporträt:

Wir sind ein leistungsstarkes Installations- & Elektrofachgeschäft.
Unsere Fachgebiete sind:
• Haus- und Industrieinstallation
• KNX-Bus-Installation
• EDV- & Netzwerktechnik
• Kommunikationstechnik
• Zentralstaubsauganlagen
• Haushaltsgeräte
• Unterhaltungselektronik
• Markenprodukte mit Bestpreisgarantie
• Hauseigener Kundendienst von Siemens, AEG & Jura
• Reparatur aller Haushaltsgeräte beim Kunden zu Hause
• Alarmanlagen
• Photovoltaik

Lehrberufe:

Elektrotechnik – 3,5 Jahre LZ
Einzelhandel – 3 Jahre LZ
• Nürokaufmann/-frau – 3 Jahre LZ
Anforderungsprofil (für Mädchen und Burschen je nach Lehrberuf):
• Interesse am Beruf Elektrotechnik
• Eignungstest Elektrotechnik
• technisches Verständnis
• Freude am Umgang mit Menschen
• Teamgeist
• freundlich, hilfsbereit, ordnungsliebend

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ESA Elektro Automation GmbH


ESA Elektro Automation GmbH
3322 Viehdorf · Nr. 176
Tel. 07472/63098-0 · Fax 07472/63098-20
office@esa-at.at · www.esa-at.at

Ansprechpartnerin:

Gabriele Puhl (Personal) DW 26
E-Mail: gabriele.puhl@esa-at.at

Firmenporträt:

MANY NEEDS . ONE SOLUTION - Das ist unser Leitspruch, der seit der Gründung 1991
Erfolg versprechend zu ESA Elektro Automation GmbH steht.
Egal ob für Umwelttechnik, Energietechnik, Mischfutterwerke, Holzindustrie/Sägewerke,
Stahlindustrie, Lebensmittelindustrie, Bergbau, Polystyrol-Erzeugung oder Chemie/Petro -
chemie - WIR haben für jeden Bereich die PASSENDE LÖSUNG! Dadurch werden weltweit
Projekte für zufriedene Kunden realisiert.
Wir sind der Partner mit Know-how in folgenden Fachbereichen:
• Planung & Engineering
• Schaltschrankbau
• E-Installationen/Montage
• Automatisierungstechnik
• Visualisierung/Leitsysteme
• Managementsoftware OPICOM
• Elektro-Thermografie
• Service & Support
ESA beschäftigt derzeit 50 Mitarbeiter, inkl. Lehrlingen, in Viehdorf.

Lehrberufe:

Elektrotechnik (Modullehrberuf) – Vorgängerlehrberufe: Anlagenelektrik, Elektro an -
lagen technik, Elektrobetriebstechnik, Elektroenergietechnik, Elektroinstallations -
technik, ProzessleittechnikerIn
ElektromaschinentechnikerIn
Anforderungsprofil (für Mädchen und Burschen je nach Lehrberuf):
Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, technisches Interesse, handwerkliche Begabung
Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten in einem jungen motivierten Team
mitarbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
MANY NEEDS . ONE SOLUTION . ESA

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Forster Verkehrs- und Werbetechnik GmbH


3340 Waidhofen/Ybbs · Wyerer Straße 135
Tel. 07442/501-0 · Fax 07442/501-200
www.forster.at

Ansprechpartner:

Mag. Hermann Wührer · personal@forster.at

Firmenporträt:

Gegründet im Jahre 1956, gehört Forster heute zu den führenden Industriebetrieben der Region. Aus der damaligen Prägeschilderfertigung entwickelte sich eine dynamische Firmengruppe mit unterschiedlichen Produtionsschwerpunkten.

Lehrberufe:

Metalltechnik, Drucktechnik, Metalldesign, Industriekaufmann/-frau

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Franz Aiginger GmbH


3363 Hausmening · Holzstraße 2 und 4
Tel. 07475/52320 · Fax 07475/52320-21
www.aiginger.at

Ansprechpartnerin:

Franz Streßler · f.stressler@aiginger.at

Firmenporträt:

Die Firma Franz Aiginger GmbH wurde 1972 gegründet. Seit 1986 ist das Familienunter -
nehmen Haupthändler für die Marke FORD und seit 2001 auch für VOLVO. Wir beraten
unsere Kunden gerne beim Neuwagen- und Gebrauchtwagenkauf, bieten bestes Service
in den modernst ausgestatteten Mechaniker-Meisterwerkstätten und stehen mit eigenem
Spengler- und Lackiermeisterbetrieb dem Kunden zur Verfügung.
Lehrlinge werden auch im Sekretariat und im Bereich Ersatzteile, Reifen und Zubehör
ausgebildet. So bieten sich auch im Betrieb Karrierechancen. Derzeit beschäftigt das
Au to haus Aiginger rund 40 Mitarbeiter.

So sind wir sehr stolz, dass wir 2013 Österreichs besten Lehrling haben:
Bundessieg beim Lehrlingswettbewerb der Karosseure!


Durch ständige Aus- und Weiterbildung der Mit ar beiter sind wir ständig am neuesten
Stand der Technik und gewährleisten beste Ar beits qualität zur Zufriedenheit der Kunden
– gemäß unserem Leitspruch „Im Mittel punkt der Mensch“!

Lehrberufe:

Kraftfahrzeugtechnik, Karosseriebautechnik, Einzelhandel, Bürokauf mann/frau
Anforderungsprofil (für Mädchen und Burschen je nach Lehrberuf):
Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Ausdauer, logisches
Den ken, handwerkliches Geschick, kaufmännisches Verständnis, gutes Gedächtnis, ge -
pflegtes Erscheinungsbild, Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung

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Ginzler Stahl- u. Anlagenbau GmbH


3300 Amstetten · Clemens-Holzmeister-Str. 3
Tel. 07472/62779-0 · Fax 07472/62779-85
E-Mail: office@ginzler.com · www.ginzler.com

TOP AUSBILDUNG – SICHERER JOB:
Die Firma Ginzler ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Maschinen- und
Anlagenbau. Unsere Tätigkeitsbereiche sind die Planung, Konstruktion, Fertigung, Mon -
tage und Wartung von Anlagen, wie z. B. maschinentechnische Ausrüstung zur Ab wasser -
behandlung, Stahlwasserbau, Sondermaschinenbau, Designschlosserarbeiten (wie Ge -
län der, Skulpturen, Edelstahlpools), als auch die Produktion von Industrie behäl tern und
Kleinkläranlagen aus Kunststoff.
Insgesamt sind in unserem Betrieb 130 Mitarbeiter (davon 20 Lehrlinge) beschäftigt. Die
Lehrlinge werden nach einem eigenen qualitativ und strukturell geregelten Lehrlingsaus -
bildungssystem geschult.
Bei uns lernen die Lehrlinge alle Abteilungen kennen und werden durch eigens geschultes
Personal in jeder Abteilung ausgebildet. Bei Jugendschweißmasters sowie zahlreichen
Lehrlingswettbewerben haben unsere Mitarbeiter immer Stockerlplätze erreicht.
Die Lehrzeit für die Berufe Metalltechnik – Hauptmodul Maschinenbautechnik und
Metall technik – Hauptmodul Metallbau- und Blechtechnik beträgt 3,5 Jahre. Aufgrund
der guten Ausbildung durch unsere Vorarbeiter und diverser Kurse haben Sie sehr gute
Zukunfts chancen in unserem Betrieb. Detaillierte Informationen über uns finden Sie auch
auf unserer Homepage: www.ginzler.com
Wenn Sie auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle sind und Interesse haben, in einem
jungen, erfolgreichen Team zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Lehrberufe:

MetalltechnikMaschinenbautechnik, Metalltechnik – Metallbau
Anforderungsprofil:
positiver Schulabschluss, Absolvierung einer mindestens 2-tägigen Schnupperlehre, res -
pektvolles Benehmen und kollegiales Verhalten, handwerkliches Geschick und räumliches
Vorstellungsvermögen, aktive Mitarbeit in der Berufsschule und ein daraus resultierender
Erfolg, Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung

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H. Slawitscheck GmbH


H. Slawitscheck GmbH
3300 Amstetten · Hart-Landstraße 22
Tel. 07472/66799 · Fax 07472/66799-3
www.slawitscheck.at

Ansprechpartnerin:

Mag. (FH) Margot Rambas · info@slawitscheck.bmw.at

Firmenporträt:

Die Firma H. Slawitscheck GmbH wurde Ende 1991 gegründet und nahm nach Eröffnung des
Neubaus am 29. Juli 1992 den Vollbetrieb auf. Neben dem Handel mit neuen BMW- und MINI-Automobilen
und einem Komplettsortiment an Bestandteilen und Zubehör umfasst der Betrieb
eine große Gebrauchtwagenabteilung sowie eine modernst ausgestattete Werkstätte für alle
technischen und Karosserie-Re pa ra turen.
Zurzeit beschäftigt unser Unternehmen 49 Mitarbeiter, davon 12 Lehrlinge. Drei Viertel unserer
Lehrlinge schließen ihre Berufsschulausbildung mit Auszeichnung oder gutem Erfolg ab.
Nur ein hoher Qualitätsstandard in allen Bereichen des Autohauses ermöglicht auf Dauer das
Überleben im Automobilmarkt. Das „BMW Qualitätsmanagement (RPM)“ ist ein Führungs ins tru -
ment, mit dem das Unternehmen kunden- und ertragsorientiert weiterentwickelt und damit die
Vertriebsleistung optimiert werden kann. 1999, 2001, 2004, 2007 und 2010 wurden wir mit der
BMW Quality Trophy ausgezeichnet.

Lehrberufe:

Kraftfahrzeugtechnik, Karosseriebautechnik, Einzelhandel, Bürokaufmann/Bürokauffrau
Anforderungsprofil (für Mädchen und Burschen je nach Lehrberuf):
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Ausdauer, logisches Denken, handwerk -
liches Geschick

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HAUK Autohandels- GmbH

Ansprechpartner:

Josef Wagner · autohaus@hauk.at

Firmenporträt:

Die Firma H.A.U.K. Ges.m.b.H. wurde Ende 1988 gegründet und eröffnete am 6. April
1989 den Betrieb als Vertragspartner der Marke Mitsubishi für den Handel mit Neu fahr -
zeugen sowie Ersatzteilen und Zubehör. Seit dem Jahr 2003 sind wir auch Ver trags part -
ner der Marke Fiat.
Gebrauchtfahrzeuge aller Marken werden ebenfalls zum Verkauf angeboten.
In unserer Werkstätte werden sowohl Service als auch technische und Karosserie-Ar -
beiten durchgeführt.
Zurzeit beschäftigt das Unternehmen H.A.U.K. 18 Mitarbeiter, davon 4 Lehrlinge.
Wir achten sehr auf eine qualifizierte Ausbildung unserer Lehrlinge, um nach erfolgreich
abgeschlossener Ausbildung ausgezeichnete Fachkräfte für die optimalste Be treu ung
unserer Kunden anbieten zu können.
Denn nur ein hoher Qualitätsstandard in allen Bereichen eines KFZ-Betriebes ermöglicht
das Bestehen in dieser Branche.
Um die Bedürfnisse unserer Kunden auch in Zukunft erfüllen zu können, werden auch
un seren Mitarbeitern mit bereits abgeschlossener Berufsausbildung ständig Schulungsund
Weiterbildungsseminare angeboten, denn unser Motto lautet:
„Wer nicht täglich versucht, noch besser zu werden, hört damit auf, gut zu sein.“
Wir suchen deshalb immer motivierte und qualifizierte Mitarbeiter.

Lehrberufe:

Kraftfahrzeugtechnik, Einzelhandel, Bürokaufmann/Bürokauffrau
Anforderungsprofil (für Mädchen und Burschen je nach Lehrberuf):
Teamfähigkeit, logisches Denken, handwerkliches Geschick sowie Ausdauer und Lern -
willigkeit

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Hotel Kothmühle GmbH


RelaxResort Kothmühle
Familie Scheiblauer
3364 Neuhofen/Ybbs · Kothmühle 1
Tel. 07475/52112-0 · Fax 07475/52112-8
E-Mail: office@kothmuehle.at
www.kothmuehle.at

Ansprechpartnerin:

HRM Maria Schuett · maria.schuett@kothmuehle.at

Firmenporträt:

Wir sind ein 4*-Hotel mit 91 Zimmern und 10 Seminarräumen.
Heute präsentiert sich die Kothmühle als RelaxResort – eine ideale Kulisse zum Kuscheln im
Grünen. Wir verstehen uns nicht mehr nur als ein Hotel, sondern als ein Resort. Mit Wellnessbereich,
RelaxGarten mit Schwimmbiotop und Landwirtschaft. Unser Areal um fasst 8 ha Fläche
inklusive Wald und Landwirtschaft.
Freie Benutzung für die Mitarbeiter von: Kegelbahnen, Tennisplätzen, Internet und Fit nessbereich
nach Möglichkeit. Auch Mitarbeiterausflüge stehen alljährlich auf dem Pro gramm.
Barce lona (2008), Berlin (2010) und Zürich (2012) sind nur einige Beispiele.
Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter wird vom Betrieb gefördert, soweit sie mit dem Betrieb
und dem Berufsbild vereinbar sind.
Wir freuen uns über eine Bewerbung von Dir!

Lehrberufe:

Gastronomiefachmann/ Gastronomiefachfrau, Restaurantfachmann/-frau, Koch/Köchin,
Hotel- und GastgewerbeassistentIn
Anforderungsprofil (für Mädchen und Burschen je nach Lehrberuf):
freundlich, flexibel, gepflegtes Äußeres, aufgeschlossen, gerne unter Menschen,
Team fähig keit

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KSM karkheck GmbH.

KSM karkheck GmbH.
3363 Neufurth / Amstetten - Rauscherstraße 18
Telefon 0 74 75 / 524 54 - Telefax 0 74 75 / 524 54-54
www.ksm-karkheck.at

Ansprechpartner:

Ing. Michael Lindner

Firmenporträt:

• Firmengründung 1975 durch Helmut Karkheck
• 2003 Umgründung in KSM GmbH
• Geschäftsführer Ing. Michael Lindner
• Derzeit beschäftigt die Firma KSM 35 Mitarbeiter
• Zertifiziert nach EN 1090, ISO 9001, SGM, ISO 3834
Tätigkeitsbereich:
• Stahl-Edelstahl-Alu- und Glaskonstruktionen, überwiegend im öffentlichen Bereich
• Firmen – Genossenschaften, Bürogebäude, Schulen und Wohnhausanlagen
• allgemeiner Stahlbau, Krananlagen-, Behälter- und Beckenbau
• Industrie: Hallen-Anlagen und Maschinenbau

Lehrberufe:

Metalltechnik – Metallbau- und Blechtechnik, Stahlbautechnik
Anforderungsprofil (für Mädchen und Burschen je nach Lehrberuf):
positiver Schulabschluss, technisches
und handwerkliches Geschick, Qualitätsund
Verant wortungsbe wusstsein,
Weiterbildungsbereitschaft, Team -
fähigkeit, gutes Beneh men,
gepflegtes Auftreten

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Landtechnik Christoph J. Heindl



Landtechnik Christoph J. Heindl
3321 Stephanshart · Albersberg 5
Tel. 07479/6353 35
www.landtechnik-heindl.at

Firmenportrait:


Wir sind nun in der 3. Generation in der Landtechnik tätig. Der gegebene Wandel in der Landwirtschaft
erfordert den Einsatz von zuverlässiger und bester Technik.
Daher sind wir seit 2012 Vertragshändler für das gesamte CLAAS–Produktprogramm in den Bezirken
Amstetten, Melk, Perg, Scheibbs und Waidhofen/Ybbs. Durch unsere bestens ausgebildeten
Mitarbeiter in der Werkstatt und im Verkauf bieten wir Kompetenz, Flexibilität und Kundennähe.
Zurzeit beschäftigen wir 17 Mitarbeiter davon 4 Lehrlinge.

Lehrberufe:

Landmaschinentechniker/in, Einzelhandel
Anforderungsprofil (für Mädchen und Burschen je nach Lehrberuf):
handwerkliches Geschick sowie Ausdauer, technisches Verständnis, logisches Denken, Lernbereitschaft,
Pflichtbewusstsein

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Lisec Austria GmbH

LISEC Austria GmbH
3331 Seitenstetten · Peter-Lisec-Straße 1
Tel. 07477/405-0 · Fax 07477/405-80
E-Mail: info@lisec.com
www.lisec.com

Ansprechpartner:

Tanja Haider · karriere@lisec.com
LISEC Holding GmbH
3363 Hausmening · Bahnhofstraße 34

Firmenporträt:

LISEC ist ein international tätiges Unternehmen. Mit über 1.700 Mitarbeitern weltweit entwickeln,
fertigen und vertreiben wir Anlagen und Software-Lösungen für die Flachglasindustrie.
Wenn auch du zum Erfolg unserer Kunden beitragen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Lehrberufe:

Informationstechnologie–Technik, Metalltechnik, Speditionslogistik
Anforderungsprofil (für Mädchen und Burschen je nach Lehrberuf):
Freude am Arbeitsplatz und die Unterstützung von erfahrenen Ausbildnern sind die Grundlagen
unseres erfolgreichen Lehrling-Programms. Unsere Lehrlinge erreichen immer Spitzenplätze
bei Wettbewerben und erhalten zahlreiche Auszeichnungen für ihre sehr guten Leistungen.
Im Gegenzug für eine TOP-Ausbildung erwarten wir deinen vollen Einsatz, handwerkliches Geschick,
ein gutes Zeugnis und vor allem Spaß an der Arbeit.

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Metallbau Franz Hinterkörner


Metallbau Franz Hinterkörner
3361 Aschbach · Hufschmiedgasse 3
Tel. 07476/76575 · Fax 07476/76575-20
E-Mail: office@hinterkoerner1.at · www.hinterkoerner1.at

Ansprechpartner:

Franz Hinterkörner

Firmenporträt:

Unser Metallbaubetrieb ist eine Spezialfachwerkstätte für Leichtmetall-, Schlosser- und
Nirostaarbeiten nach Maß. Er wurde 1977 von Franz Hinterkörner gegründet und be -
schäftigt als Familienbetrieb 17 Mitarbeiter. Zielgruppen sind alle Bereiche des Hoch baus
in der modernen Architektur, ob im Privatbau oder auch im öffentlichen Bau, sowohl im
In- als auch im Ausland. Unsere fachlich kompetenten Metallbautechniker planen, produzieren
und montieren Metallbaukonstruktionen, wie Alu-Glas-Fassaden, Alu- und Ni -
ros ta-Lichtkuppelkonstruktionen, Alu-Fenster und -Türen, Portale sowie Win ter gar ten -
konstruktionen, Sonderkonstruktionen, Stahl- und Nirostakonstruktionen aller Art wie
Vor dächer, Geländer, Treppen, Wendeltreppenkonstruktionen, Carports, Log gien ver bau -
ten. Ebenso gehören Alu- und Stahlbrandschutzkonstruktionen EU zertifiziert in unsere
brei te Produktpalette.

Lehrberuf

Metalltechnik – Metallbau- und Blechtechnik

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Metalltechnik Schiefer e.U.


Metalltechnik Schiefer e.U.
Inh. Helmut Schiefer
3365 Allhartsberg · Graben 45
Tel. 07448/2430 · Fax 07448/2430-33
E-Mail: metall-schiefer@metall-schiefer.at
www.metall-schiefer.at

AnsprechpartnerIn:

Helmut und Renate Schiefer
E-Mail: renate.schiefer@metall-schiefer.at

Firmenporträt:

1988 wurde die Firma Metalltechnik Schiefer gegründet. Im heutigen Firmengebäude in
Allhartsberg sind 15 Mitarbeiter, davon 3 Lehrlinge, beschäftigt.
„Qualität steht für Weitblick – wir stehen für Qualität“, das ist unsere Philosophie und
die unserer Mitarbeiter. Eine exzellente Ausführung ist die Grundvoraussetzung für unsere
Arbeiten. Nach langjähriger Erfahrung und laufender Qualitätsverbesserung gehören
wir zu den professionellsten und besten NIRO-Verarbeitern in der Branche. Außerdem
sind wir im Stahlbau und im Bereich der Kunstschmiede und Kunstschlosserei tätig.
Moderne Schmiede- und Schlosserkunst wird in unserem Betrieb von der Vorstellung zur
Realität. Ebenso gehören der Verkauf von Garagentoren, -antrieben und Antriebs -
systemen sowie Service und Reparatur aller Marken zu unserem Tätigkeitsbereich.
Mit der Lehre zum Metallbautechniker ist eine Karriere vom Facharbeiter zum Vor -
arbeiter, Meister, Schweißwerkmeister und Werkmeister möglich. Außerdem besteht
nach der abgeschlossenen Lehre die Möglichkeit der Berufsreifeprüfung. Somit steht
dem Zugang zu einem Studium nichts im Wege.
Eine qualitative Ausbildung garantiert die Basis für eine gediegene und perfekte
Berufslaufbahn. Das hohe Niveau unserer Lehrlingsausbildung zeigen Spitzenplätze bei
Landes- und Bundeslehrlingsbewerben sowie Auszeichnungen bei den Facharbeiter -
prüfungen.

Lehrberufe:

Metalltechnik – Metallbau- und Blechtechnik
Anforderungsprofil (für Mädchen und Burschen):
Freude an einem technisch-handwerklichen Beruf, praktische und handwerkliche Ge -
schick lichkeit, freundliches Auftreten, intakte familiäre Verhältnisse, positiver Schul -
abschluss, Fähigkeiten in Mathematik und technischem Zeichnen

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Mondi Neusiedler GmbH


Lehre mit Zukunft – Ausbildung bei Mondi
LÖSUNGEN. FÜR IHREN ERFOLG.
www.mondigroup.com
Lehrberufe bei Mondi Neusiedler
PapiertechnikerIn
Elektrotechnik mit Schwerpunkt
• Elektro-/Maschinenbautechnik
Informationstechnologie - Technik
Industriekaufmann/frau
Chemielabortechnik
Mondi Neusiedler GmbH
zH Wolfgang Kasser
Theresienthalstraße 50
3363 Hausmening, Austria
Tel.: 07475-500-2150
wolfgang.kasser@mondigroup.com
www.mondijobs.at
Interesse
Wir haben dein Interesse an einer
Lehre bei Mondi Neusiedler geweckt?
Dann bewirb dich am besten noch
heute bei uns per Email oder Post.
Automatisierungs- und
Metalltechnik (Maschinenbautechnik)
Dein Anforderungsprofi l
• Handwerkliche Geschicklichkeit, logisch-analytisches Denken
• Technisches/kaufmännisches Verständnis
• Leistungs- und Lernbereitschaft, Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt
• Teamfähigkeit, freundliches und gepfl egtes Auftreten

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Mosser Leimholz Gesellschaft m. b. H.


Mosser Leimholz Gesellschaft m. b. H.
3263 Randegg · Fohlenhof 2
Tel. 07487/6271-0 · Fax 07487/6271-982
E-Mail: office@mosser.at · www.mosser.at

Ansprechpartnerin:

Michaela Bruckmüller – DW 930;
personal@mosser.at

Firmenporträt:

Die Mosser Holzindustrie ist ein erfolgreiches Indus -
trieunternehmen mit Standorten in Randegg und
Wolfpassing. Hohe Kundenorientierung, Flexi bilität,
moderne Technologie und ein Team von engagierten
Mitarbeitern sichern unseren Markt erfolg. Neben der
Entwicklung neuer, problemlösender Produkte für
Handwerk und Gewerbe steht dabei auch die Bera -
tung in Fragen der Anwendungs technik im Vorder -
grund. Langjährige Erfahrung, Innovationen und das
ausgeprägte Qualitäts bewusst sein – auch bei den
umfassenden Services – bilden die Basis, auf der
Mosser sich zu einem der erfolgreichsten und größten
Leimholz-Anbieter Europas entwickeln konnte.

Aktuelle Lehrberufe:

Holztechnik (Modullehrberuf)
Elektro- und Metalltechniker
(Doppellehre – Modullehrberuf)
Anforderungsprofil (für Mädchen und Burschen je nach Lehrberuf):
gepflegtes und freundliches Auftreten, technisches Verständnis, genaues und sorgfältiges
Arbeiten, handwerkliches Geschick, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und persönliches
Engagement, Ausdauer und Lernwilligkeit, positiver Schulabschluss

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Pappas Automobilvertriebs GmbH


3300 Amstetten· Gottlieb-Daimler-Straße 1
Tel. 07472/644880 · Fax 07472/6448840
www.pappas.at

Ansprechpartner:

Betriebsleiter Franz Ebner · franz.ebner@pappas.at

Firmenporträt:

Pappas Amstetten ist Teil der Pappas Gruppe, einem der größten Aotomobilhandelsbetriebe in Österreich mit insgesamt 1800 Mitarbeitern, rund 60 davon sind am Standort Amstetten beschäftigt. Dort werden Fahrzeuge der Marken Mercedes-Benz, smart und Mitsubishi Fuso vertrieben und serviciert. In unserem modernst ausgestatteten Technik- und Dienstleistungszentrum sorgen wir für uneingeschränkte Mobilität im Pkw- und Nkw Segment.

Lehrberufe:

Einzelhandel, Bürokaufmann/Bürokauffrau, Kraftfahrzeugtechnik

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Richard Prieler


3363 Hausmening · Wepperstraße 7
Tel. 07475/5 25 25 · Fax 07475/5 25 25-4
E-Mail: office@richard-prieler.at
www.richard-prieler.at

Ansprechpartner:

Richard Prieler

Firmenporträt:

Die Richard Prieler GmbH in der Wepper -
straße 7 (Nähe Bahnhof) führt ein Ge -
schäfts lokal mit Schulartikeln und Büro -
zubehör. Derzeit sind 3 Per sonen beschäftigt.
Wir sind um eine hochqualifizierte Ausbildung unserer Lehrlinge be müht, damit wir unseren
Kunden stets optimale Betreuung und bestes Service bieten können.
Das engagierte und dynamische Team von Richard Prieler hat sich auf den Großhandel von
Präsentationsdisplays, Büromaterial sowie Kopierpapier spezialisiert.
Wir freuen uns auf ein persönliches Bewerbungsgespräch und ein neues Teammitglied

Lehrberufe:

Einzelhandel, Bürokauf mann/frau
Anforderungsprofil (für Mädchen und Burschen je nach Lehrberuf):
Freude am Umgang mit Kunden, Freundlichkeit, Teamfähigkeit, logisches Denken

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Rigler GmbH


Rigler GmbH
3340 Waidhofen/Ybbs · Wiener Straße 52
Tel. 07442/54700 · Fax 07442/54700-60
E-Mail: jobs@riglergmbh.at
www.riglergmbh.at

Ansprechpartner:

Elisabeth Rigler · Tel. 07442/54700-11

Firmenporträt:

Modern, innovativ und zukunftsweisend, so präsentiert sich die Rigler GmbH ihren Kunden.
Das Familienunternehmen hat sich auf Elektro- und Gebäudetechnik spezialisiert und betreut
Projekte im In- und Ausland. Gegründet wurde der Betrieb 1960. Seitdem werden viele neue
Marktchancen ergriffen und gemeinsam mit den vifen, engagierten MitarbeiterInnen deutliche
Akzente gesetzt. So beeindruckt Rigler 2013 mit der Entwicklung von innovativen, energieeffizienten
LED-Produkten für dekorative Straßenbeleuchtung.
Die Lehrlingsausbildung ist Teil des Erfolgs bei Rigler. Mehr als 100 Lehrlinge haben schon ihre
Berufsausbildung abgeschlossen, Spitzenplätze bei Lehrlingswettbewerben belegt und tolle
Karrieren gemacht. Die Ausbildung bei Rigler ist eine perfekte Basis für das weitere Berufsleben.
Interessierte Lehrlinge können auch Lehre mit Matura und individuelle Zusatzausbildungen
machen. Der Einsatz in ganz Österreich ist spannend und ermöglicht schon während der
Lehrzeit gute Einkommensmöglichkeiten.
Rigler verfügt über einen modernen Firmensitz in Waidhofen/Ybbs und seit 2001 auch über
einen eigenen Standort in Wien. Das Familienunternehmen versieht Gewerbe- und Bürobauten,
Tankstellen und Krankenhäuser mit der gesamten Elektrotechnik – von der Beleuchtung bis zum
Bau von Schaltanlagen.

Lehrberuf:

Elektrotechnik mit Schwerpunkt Elektro- und Gebäudetechnik
(Lehre mit Matura)
Anforderungsprofil (für Mädchen und Burschen):
Zeugnis, Schnupperlehre, Eignungsüberprüfung, persönliches Aufnahmegespräch, In ter -
es se am Beruf, handwerkliche Geschicklichkeit, technisches Verständnis, gute Um gangs -
formen, Selbständigkeit, Reisebereitschaft

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Rudolf Leiner Ges.m.b.H.


3300 Amstetten · Leinerstraße 4
Tel. +43 7472/67222-0
hochhinaus.leiner.at
www.facebook.com/lehre.bei.leiner

Ansprechpartner:

Manfred Ernst (Geschäftsleitung)

Firmenporträt:

Leiner ist einer der erfolgreichsten Einrichtungshändler Österreichs und bildet ca. 200 Lehrlinge
in den Bereichen Einzelhandelskaufmann/-frau mit Schwerpunkt Einrichtungsberatung,
Bürokaufmann/-frau und Betriebslogistikkaufmann/-frau aus. Wir beschäftigen über 2.700 Mitarbeiter
an 18 österreichischen Standorten, um die Wünsche unserer Kunden mit Sorgfalt und
bis ins Detail zu erfüllen – damit kein Wohntraum ein Wunschtraum bleibt. Als staatlich ausgezeichneter
Ausbildungsbetrieb wissen wir bei Leiner, worauf es in der Lehrlingsausbildung
ankommt. Wir sind stolz auf unsere Lehrlinge und fördern die Talente jedes Einzelnen.

Lehrberufe:

Einzelhandel mit Schwerpunkt Einrichtungsberatung
• Bürokaufmann/frau
• Lagerlogistik

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Salvagnini Maschinenbau GmbH


Salvagnini Maschinenbau GmbH
Wirtschaftspark Ennsdorf
4482 Ennsdorf · Dr. Guido Salvagnini-Str. 1
Tel. 07223/885-0 · Fax 07223/885-199
management@salvagnini.at

AnsprechpartnerIn:

Kfm. Lehrlinge: Marion Ferstl
Gewerbliche Lehrlinge:
Elektro: Johann Pappenreiter
Maschinenbau: Erwin Fraßl

Firmenporträt:

Wir sind ein internationales, innovatives und expandierendes Maschinenbau-Unternehmen mit
18 Niederlassungen, über 1200 Mitarbeitern und 4200 verkauften Maschinen in über 70 Län dern.
Am Standort Ennsdorf sind wir spezialisiert auf Biegeautomaten für die blechverarbeitende
Industrie und produzieren in Österreich mit über 300 Mitarbeitern mehr als 100 Maschinen pro
Jahr. Einige Beispiele, wo unsere Maschinen eingesetzt werden, sind die Produktion von Leuchten,
Aufzugs- und Heizkesselverkleidungen, Schaltschränken und Metallmöbeln.

Lehrberufe:

Mechatronik, MetalltechnikMaschinenbautechnik, Elektrotechnik – Energietechnik,
Industriekaufmann/-frau, Buchhaltung
Anforderungsprofil (für Mädchen und Burschen je nach Lehrberuf):
gutes Zeugnis, handwerkliches Geschick, technisches Verständnis, Teamfähigkeit

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Schlosshotel Eisenstrasse GmbH


Das Schloss an der Eisenstraße
Familie Scheiblauer
3340 Waidhofen/Ybbs · Am Schlossplatz 1
Tel. 07442/505 · Fax 07442/505-505
E-Mail: office@schlosseisenstrasse.at
www.schlosseisenstrasse.at

Ansprechpartnerin:

HRM Maria Schuett · maria.schuett@schlosseisenstrasse.at

Firmenporträt:

Wir sind ein 4*-Hotel mit 91 Zimmern und 1000 m2 Seminarfläche. Das Schloss am Felsen der
Ybbs ist ein idealer Standort zum Wohnen und Tagen im Mostviertel. Mit Wellness bereich und
großzügigem Fitnessbereich rundet es das Angebot zu einem genussvollen Aufenthalt auf.
Auch Mitarbeiterausflüge stehe alljährlich auf dem Programm. 2012 haben wir Zürich und den
Europapark besucht.
Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter wird vom Betrieb gefördert, soweit sie mit dem Betrieb
und dem Berufsbild vereinbar sind.
Wir freuen uns über eine Bewerbung von Dir!

Lehrberufe:

Gastronomiefachmann/ Gastronomiefachfrau
Restaurantfachmann/-frau
Koch/Köchin
Hotel- und GastgewerbeassistentIn
Anforderungsprofil (für Mädchen und Burschen je nach Lehrberuf):
freundlich, gepflegtes Äußeres, aufgeschlossen, gerne unter Menschen, Teamfähigkeit, flexibel

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Seisenbacher GmbH


Seisenbacher GmbH
Maschinenbau
www.seisenbacher.at
Standort Ybbsitz
3341 Ybbsitz · Am Gries 5
Tel. 07443/86 622 · Fax 07443/86 622-40
Standort Waidhofen/Ybbs
3340 Waidhofen/Ybbs · Patertal 20
Tel. 07442/515-0 · Fax 07442/515-790

Ansprechpartner:

Gerhard Schweiger
Tel. 07442/515-709, Fax 07442/515-790
gerhard.schweiger@seisenbacher.at

Firmenporträt:

Die Firma Seisenbacher GmbH wurde 1934 als Schlossereibetrieb gegründet. Seit 30 Jah -
ren produziert das Unternehmen hoch entwickelte Verpackungsmaschinen, die weltweit
geliefert werden. Ein weiterer Tätigkeitsbereich liegt in der mechanischen Fertigung von
Bauteilen für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Außerdem führen wir Lohn- und Schweiß ar -
beiten durch.
Aufgrund der positiven Entwicklung des Unternehmens haben unsere zukünftigen Fach -
kräfte einen interessanten und vielseitigen Tätigkeitsbereich.
Da der Betrieb nach ISO 9001 zertifiziert ist und eine Schweißzulassung nach EN15085 für
die Schienenfahrzeugindustrie besitzt, gibt es eine Vielzahl von Weiter -
bildung smöglichkeiten nach Abschluss der Lehre in der Metallbranche.
Im Juli 2005 wurde dem Unternehmen die Auszeichnung
„Staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ verliehen.

Lehrberuf:

MetalltechnikMaschinenbautechnik
Anforderungsprofil (für Mädchen und Burschen):
gesucht sind zuverlässige und motivierte Jugendliche mit technischem und kaufmännischem
Verständnis

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Spenglerei Haberhauer


3362 Amstetten Mauer · Dieselstraße 5
Tel. 07472/62940
E-Mail: office@haberhauer-spengler.at
www.haberhauer-spengler.at

Ansprechpartner:

Ing. Paul Haberhauer

Firmenporträt:

Die Firma Haberhauer Spengler GmbH beschäftigt sich bereits seit über 30 Jahren mit der Verarbeitung
von Metallen. Wir decken die komplette, mögliche Bandbreite in der Verarbeitung
von Metallen ab. Im Speziellen beschäftigen wir uns mit dem privaten Hausbau, Hallenbau,
Fassadenbau und Lüftungsbau. In unserer Firma sind derzeit 25 Facharbeiter und Lehrlinge
beschäftigt.
Wir sind um eine hochqualifizierte Ausbildung unserer Lehrlinge bemüht.
Wir freuen uns auf ein persönliches Bewerbungsgespräch!

Lehrberufe:

Metalltechnik mit Schwerpunkt Metallbau- und Blechtechnik
(vor allem Dacharbeiten, Fassadenarbeiten und Lüftungsbau)
Anforderungsprofil (für Mädchen und Burschen je nach Lehrberuf):
abgeschlossene Pflichtschule, gute mathematische Kenntnisse, technisches Verständnis, handwerkliches
Interesse, flexibel, teamfähig, lernfähig, schwindelfrei

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Steinecker Moden GMBH


3263 Randegg Nr. 34
www.steinecker.at

Ansprechpartnerin:

Karin Rausch

Firmenporträt:

Die Wurzeln unseres Unternehmens liegen in unserem Randegger Stammhaus. Wir sind ein Handelsbetrieb mit vielseitiger Filialstruktur und im Besitz der Steinecker-Familien-Privatstiftung. Seit dem Jahr 2000 leitet der Geschäftsführer Gottfried Steinecker das Unternehmen. Wir sehen uns als serviceorientierten Modeanbieter im mittleren Preissegment mit einem grossem Augenmerk auf kompetente Beratungsleistung durch gut geschulte Mitarbeiter.

Lehrberufe:

Einzelhandel, Damenkleidermacher/in

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Thalia Buch & Medien GmbH


Thalia Buch & Medien GmbH
Filiale Amstetten
3300 Amstetten · Hauptplatz 28
Tel. 07472/62576
www.thalia.at · www.facebook.com/thalia.at
www.twitter.com/thalia.at

Ansprechpartnerinnen:

Doris Schweiger, Filialleitung Amstetten – d.schweiger@thalia.at
Mag. Andrea Resch-Krenn, Personalentwicklung – a.resch-krenn@thalia.at

Firmenporträt:

Thalia steht als starke Marke der Douglas-Gruppe ganz im Zeichen des Buches und buchverwandter
Sortimente. Wir sind die erste Adresse für buch- und medieninteressiertes sowie trendbewusstes
Publikum. Wir sind ein Ort der Information, Inspiration und Faszination und schaf fen
damit im Buchhandel völlig neue Dimensionen.
Thalia steht für modernen Erlebniseinkauf. Zur Thalia-Erlebniswelt gehören neben erstklassigem
Service und kompetenter Fachberatung auch das richtige Ambiente zum Wohlfühlen.
Wir bieten unseren Kunden diese Erlebniswelt nicht nur stationär in unserer Filialen. Wir holen
unsere Kunden 24 Stunden am Tag auch von zu Hause ab mit unserem Online-Shop unter
www.thalia.at. Durch diese Kombination aus stationärem und Online-Handel bieten wir unseren
Kunden einzigartige Serviceleistungen.

Lehrberuf:

Buch- und Medienwirtschaft
Anforderungsprofil (für Mädchen und Burschen):
abgeschlossene Pflichtschule, gutes Allgemeinwissen, gepflegtes Erscheinungsbild,
freundliches Auftreten, flexibel, offen und kommunikativ, lernfähig, lernbereit, teamfähig,
gutes Einfühlungsvermögen (Sichtweisen eines Kunden einnehmen), muss unser
Sortiment mögen

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Tischlerei Schneider e.U.

Tischlerei & Planungsbüro Schneider
3324 Euratsfeld · Wassergasse 17
Tel. 07474/228 · Fax 07474/228-18
E-Mail: office@imtrendwohnen.at
www.imtrendwohnen.at

Ansprechpartner:

Franz Schneider
Manfred Schneider

Firmenporträt:

Der Familienbetrieb ist seit mehr als 140 Jahren mitten in der Gemeinde Euratsfeld angesiedelt
und bietet rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – davon 6 Lehrlingen – einen interessanten
und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Handwerk mit Tradition – unter diesem Leitsatz
werden individuelle Möbel und Einrichtungs lösungen
geplant, angefertigt und montiert. Bei der
Gestaltung des persönlichen Wohn umfeldes haben
Menschen unterschiedliche Vorlieben und Bedürfnisse.
Wir entwickeln Ideen und Pläne für ausgereifte
Gesamtkonzepte, produzieren die Möbel in
hoher Qualität und montieren diese mit besonderer Genauigkeit.
Ein großes Anliegen ist es der Firmenleitung, junge ambitionierte Lehrlinge auf die vielfältigen
Aufgaben im Tischlereiberuf vorzubereiten. Lesen von Plänen und Skizzen, handwerkliches
Gestalten und der Umgang mit computergesteuerten Maschinen werden ebenso geschult wie
grundlegende soziale Fähigkeiten wie Teamfähigkeit, Pflichtbewusstsein, Pünktlichkeit und Genauigkeit.
Ein Großteil der derzeit in der Firma beschäftigten Fachkräfte der Tischlerei Schneider
wurde im Betrieb ausgebildet.

Lehrberufe:

Tischlerei
Tischlereitechnik
Anforderungsprofil (für Mädchen und Burschen je nach Lehrberuf):
viel Interesse, handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen, technisches
Verständnis, Lernbereitschaft, Pflichtbewusstsein, Freude am Gestalten von Holz, gutes
Zeugnis

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TKM Austria GMBH


TKM Austria GmbH
3333 Böhlerwerk · Waidhofner Straße 11
Tel. 07442/601-0 · Fax 07442/601-150
www.bmms.at · info@bmms.at

AnsprechpartnerIn:

Mag. Gabriele Theuerkauf (Personalleitung) –
Tel. 07442/601-314; gabriele.theuerkauf@bmms.at
Ing. Christoph Spiegl
(Leitung technische Ausbildung & Werkstätte) –
Tel. 07442/601-415; christoph.spiegl@bmms.a

Lehrberufe:

Metalltechnik (Maschinenbautechnik, Zerspanungstechnik)
Mechatronik (ausschließlich in Traismauer)
Industriekaufmann/frau
Anforderungsprofil (für Mädchen und Burschen je nach Lehrberuf):
sauberes und sorgfältiges Arbeiten, handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit, Verant wor -
tungs- und Qualitätsbewusstsein, Ausdauer und Lernwilligkeit, Freude an der Arbeit

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Umdasch Group

Umdasch Group
Josef Umdasch Platz 1
3300 Amstetten
Tel. 07472/605-0
www.umdasch.com

Ansprechpartnerin:

B.A. Karin Zehetner
Tel. 07472/605-1828 · Fax 07472/605-3808
E-Mail: karin.zehetner@umdasch.com

Firmenporträt:

- Der Umdasch-Konzern ist auf zwei Geschäftsbereiche spezialisiert und hat sich in
beiden eine international führende Bedeutung erarbeitet.
-  In der Doka-Schalungstechnik geht es darum, Beton wirtschaftlich in die richtige
Form zu bringen. Die in Amstetten entwickelten und hergestellten Produkte werden
in alle Welt geliefert.
www.doka.com
- Die Umdasch Shopfitting Group entwickelt, plant und produziert moderne Laden -
einrichtungen.
www.umdasch-shopfitting.com

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Welser Profile Austria GmbH.


3341 Ybbsitz
Tel. 07443 8000
www.welser.com
job@welser.com

Firmenporträt:

Welser Profile ist der führende Hersteller von Sonderprofilen, Sonderprofilrohren und kompletten
Profilsystemen aus Stahl und Nichteisen-Metallen zur Verwendung in allen Branchen. Das Unternehmen
mit Produktionsstätten in Österreich und Deutschland sowie Vertriebsniederlassungen in ganz
Europa beschäftigt über 1.800 Mitarbeiter, davon befinden sich fast 10 % in einem Lehrverhältnis.
Nicht erst seit den drei Landesmeistertiteln im Jahr 2012 sind die Lehrlinge der Welser Profile Austria
GmbH wegen ihrer Leistungen niederösterreichweit bekannt und geschätzt.

Lehrberufe:

Metalltechnik, Elektrotechnik, Betriebstechnik, Technischer Zeichner, Produktionstechniker/in

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WITTUR GmbH


WITTUR GmbH
Sowitschstraße 1
A-3270 Scheibbs, Austria

Telefon: +43 7482 425 42-0
Fax: +43 7482 425 42-232
www.wittur.at

Ansprechpartnerin:

Michaela Schön · michaela.schoen@wittur.at

Firmenporträt:


WITTUR GmbH sieht sich als Partner der weltweiten Liftindustrie und definiert sich dabei als Kompetenzzentrum für Produktion und Entwicklung von Aufzugskomponenten und System-Paketen.

Unsere mehr als 400 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen entwickeln und produzieren circa 10 Prozent des Weltmarktvolumens an Aufzugsicherheitskomponenten.

Der Schlüssel unseres Erfolges sind innovative Lösungen die den internationalen Kunden- und Marktbedürfnissen entsprechen.

Lehrberuf

Metalltechnik

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Zizala Lichtsysteme GmbH


ZIZALA Lichtsysteme GmbH
Scheibbser Strasse 17, Postfach 9
A-3250 Wieselburg
Tel: +43 7416 505-0
Fax: +43 7416 505-2099
www.zkw.at

Kontakt:

www.karriere.zkw.at

Firmenporträt:

Licht schafft Sicht und Sicht bedeutet Sicherheit

Innovative Lichtsysteme aus Wieselburg leisten dazu seit Jahrzehnten einen entscheidenden Beitrag. Sehen und gesehen werden entscheidet im Straßenverkehr oft über Sein oder Nichtsein.

Wir sind uns dieser Verantwortung bewusst und leiten daraus einen ganz klaren Auftrag ab: Den Scheinwerferbau in der Automobilindustrie ständig weiterzuentwickeln. Das Leistungsspektrum umfasst die Entwicklung und Produktion von Beleuchtungssystemen für PKW, LKW und zweiradspezifische Anwendungen.

Lehrberufe:

Mechatronik, Metalltechnik, Maschinenbautechnik, Technischer Zeichner, Elektrotechnik, Industriekaufmann/-frau

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Bildungsmeile 2013

Bürokaufmann/Bürokauffrau

Lehrzeit: 3 Jahre

Bürokaufleute führen alle Büro- und Sekretariatsarbeiten im Verwaltungs- und Organisationsbereich durch. Sie sind im Umgang mit EDV und Internet geübt. Außerdem kennen sie den wirtschaftlichen Stellenwert des Unternehmens, bei dem sie beschäftigt sind und verfügen sie über betriebswirtschaftliche und rechtliche Grundkenntnisse. Je nach Arbeitsbereich sind sie im Einkauf, in der Buchhaltung, im Versand, dem Personalbüro, der Lagerhaltung oder dem Sekretariat tätig. Dieser Beruf ist branchenübergreifend, d.h. Bürokaufleute arbeiten in Betrieben des Handels, der Industrie, des Handwerks oder im Dienstleistungssektor. Je nach Art und Größe des Betriebes arbeiten sie gemeinsam im Team mit ihren KollegInnen sowie mit MitarbeiterInnen anderer Abteilungen.

Bürokaufleute arbeiten je nach Größe des Unternehmens (Klein-, Mittel- und Großbetriebe) in einer oder mehreren Abteilungen. Bürokaufleute können also im Sekretariat (Office), im Einkauf und in der Lagerhaltung, im Verkauf und der Versand Abteilung, im Personal- und Lohnbüro, in der Buchhaltung und Kostenrechnung, in den Bereichen Finanzen, Controlling etc. tätig sein.



H. Slawitscheck GmbH , HAUK Autohandels- GmbH , Pappas Automobilvertriebs GmbH

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Bautechnischer Zeichner

Lehrzeit: 3 Jahre

Bautechnische Zeichner/Bautechnische Zeichnerinnen entwerfen, zeichnen und ändern Baupläne im Hochbau (z.B. Wohnhäuser und Industriebauten), im Tiefbau (z.B. Kanalisationsbau, Tunnelbau), im Straßen- und Brückenbau, in der Verkehrsplanung, im Behälterbau und im Industrieanlagenbau (z.B. Hochofenbau). Sie erstellen Lagepläne von Gebäuden und Grundstücken, Entwurfszeichnungen von Bauwerken, Polierpläne, Einreichpläne zur Vorlage bei Bauämtern, Detailzeichnungen und Konstruktionspläne. Die Pläne fertigen sie aufgrund genauer Informationen über Funktion, Form, Lage und Größe eines Bauobjektes bzw. aufgrund eigener Erhebungen am Bauort an. Baupläne werden meist in verschiedenen Darstellungsarten, z.B. aus unterschiedlichen Perspektiven und mit Querschnitten (als [Grundriß] oder [Aufriss]) angefertigt.

Während bei der Anfertigung von Einzel- und Spezialbauplänen nach wie vor das händische Zeichnen üblich ist, wird in großen Zeichenbüros zunehmend das sogenannte CAD-System (Computer Aided Design) eingesetzt. Dabei geben die bautechnischen Zeichner/bautechnischen Zeichnerinnen die Maße und Daten in einen Computer ein, der die Reinzeichnung fertigstellt. Bautechnische Zeichner/Bautechnische Zeichnerinnen übernehmen auch organisatorische und kaufmännische Aufgaben bei der Bauausführung.





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BerufsfotografIn

Lehrzeit: 3 1/2 Jahre

Andere Bezeichnung(en): bisher: FotografIn

 

Die Berufsbezeichnung für den Lehrberuf FotografIn wird mi 1. Juni 2013 in BerufsfotografIn geändert.

 

BerufsfotografInnen stellen Schwarzweiß- oder Farbfotografien von Personen, Gegenständen, Gebäuden, Landschaften, etc. her. Sie besprechen ihre Aufträge mit den AuftraggeberInnen, dann entscheiden sie sich für den passenden Hintergrund, die Perspektive und den günstigsten Lichteinfall. Schließlich fotografieren sie das Motiv mit hochwertigen Fotoapparaten (z. B. Digitalkameras). Anschließend arbeiten sie die Bilder im Labor aus (Filmentwicklung) oder bearbeiten die Bilder am Computer. BerufsfotografInnen erstellen Portraitfotos, Werbe- und Modefotos und dokumentieren für Zeitungen wichtige Ereignisse. Sie arbeiten in Fotostudios, Fotolabors oder im Fotofachhandel und in der Medienbranche. Je nach Aufgabengebiet arbeiten sie gemeinsam mit z. B. FotoredakteurInnen, MediendesignerInnen oder DrucktechnikerInnen.





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Buch- und Medienwirtschaft

Lehrzeit: 3 Jahre

Buch- und PressegroßhändlerInnen arbeiten an einer wichtigen Schnittstelle der Buch- und Medienwirtschaft. Der Buch- und Pressegroßhandel kauft Bücher, Zeitungen, Zeitschriften etc. von Verlagen in großer Zahl ein und verkauft sie in kleineren Mengen an Buchhandlungen, Zeitungsgeschäfte etc. weiter. Buch- und PressegroßhändlerInnen kümmern sich um die alle kaufmännischen und organisatorischen Arbeiten, die beim Vertrieb anfallen.

Thalia Buch & Medien GmbH

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BuchbinderIn

Lehrzeit: 3 Jahre

BuchbinderInnen verarbeiten Papier und Karton zu Büchern, Broschüren, Urkundenrollen, Schachteln usf. und ziehen Plakate, Landkarten und Bilder auf Platten auf ("kaschieren"). Fallweise restaurieren sie alte, wertvolle Bücher. Bei Einzelanfertigungen beraten sie KundInnen über das Produktangebot und Gestaltungsmöglichkeiten und stellen die Produkte großteils händisch her. Für Bucheinbände werden die Pappendeckel mit Leinen, Leder, Pergament oder anderen Materialien überzogen und eventuell anschließend durch Prägedruck oder Vergoldungen verziert. Bei der Massenfertigung (Verlagsbuchbinderei) arbeiten BuchbinderInnen meist mit elektronisch gesteuerten Maschinen. Sie programmieren Falz- und Schneidemaschinen, Zusammentrag-, Stanz- und Deckenmaschinen sowie Prägepressen, überwachen den Produktionsablauf und führen Qualitätskontrollen durch.





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Buchhaltung

Lehrzeit: 3 Jahre

BuchhalterInnen sind mit der Durchführung der betrieblichen Buchhaltung, der Lohn- und Gehaltsverrechnung und den dafür notwendigen Vorbereitungsarbeiten beschäftigt. Ebenso fällt die Vorbereitung und Erstellung von Inventuren in ihr Aufgabengebiet.



Salvagnini Maschinenbau GmbH

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Chemielabortechnik

Lehrzeit: 3 1/2 Jahre

ChemielabortechnikerInnen führen chemische, physikalisch-chemische, biochemische und biotechnologische Untersuchungen und Versuche an Stoffen durch. Mit Hilfe von computergesteuerten Geräten und Mikroskopen untersuchen sie Chemikalien (z.B. Säuren, Gase), Zwischenprodukte (z.B. Kunststoffe und Metalle) sowie Endprodukte (z.B. Lebensmittel, pharmazeutische Produkte). Sie arbeiten gemeinsam mit ihren BerufskollegInnen und Fachkräften im Bereich Chemie (z.B. ChemikerInnen, ChemieverfahrenstechnikerInnen, BiologInnen) in Labors.



Mondi Neusiedler GmbH

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Chemielabortechnik

Lehrzeit: 3 1/2 Jahre

ChemielabortechnikerInnen führen chemische, physikalisch-chemische, biochemische und biotechnologische Untersuchungen und Versuche an Stoffen durch. Mit Hilfe von computergesteuerten Geräten und Mikroskopen untersuchen sie Chemikalien (z.B. Säuren, Gase), Zwischenprodukte (z.B. Kunststoffe und Metalle) sowie Endprodukte (z.B. Lebensmittel, pharmazeutische Produkte). Sie arbeiten gemeinsam mit ihren BerufskollegInnen und Fachkräften im Bereich Chemie (z.B. ChemikerInnen, ChemieverfahrenstechnikerInnen, BiologInnen) in Labors.



Mondi Neusiedler GmbH

Mehr Infos

Chemieverfahrenstechnik

Lehrzeit: 3 1/2 Jahre

ChemieverfahrenstechnikerInnen steuern und kontrollieren chemische Prozesse in den Produktionsanlagen der chemischen Industrie (z.B. Herstellung von Medikamenten, Reinigungsmittel, Kosmetika). Im Bereich der Versuchstechnik arbeiten sie an der Entwicklung und Verbesserung neuer Produkte und Produktionsverfahren. Sie bereiten die Versuche vor, werten die Untersuchungsergebnisse aus und protokollieren diese. Dabei arbeiten sie mit ChemikerInnen, ChemielabortechnikerInnen und Hilfskräften zusammen.
(siehe ChemikerIn, Chemielabortechnik)





Mehr Infos

ChirurgieinstrumentenerzeugerIn

Lehrzeit: 3 1/2 Jahre

ChirurgieinstrumentenerzeugerInnen stellen chirurgische Instrumente, wie z. B. Scheren, Skalpelle, Klemmen, Stethoskope, Mikroskope, chirurgische Spiegel und dergleichen her. Zur Herstellung dieser Instrumente werden vorwiegend Metalle wie Aluminium, Titan,  Kupfer und Stahl verwendet.

ChirurgieinstrumentenerzeugerInnen fertigen die Instrumente nach Werkskizzen und technischen Zeichnungen an, stellen die Materialien zusammen und bearbeiten sie in verschiedenen Arbeitsschritten mit Hilfe von speziellen Metallbearbeitungsmaschinen. Weiters halten sie die chirurgischen Instrumente und Geräte instand und reparieren sie. Sie arbeiten vor allem in Werkstätten von Gewerbebetrieben oder in Werkshallen von spezialisierten Industriebetrieben. Sie haben Kontakt zu ihren KollegInnen sowie auch zu Fachkräften im medizinisch-technischen Bereich





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DamenkleidermacherIn

Lehrzeit: 3 Jahre

DamenkleidermacherInnen stellen Damenbekleidung her. Bei der Maß- bzw. Serienanfertigung von Damen-Kleidern, -Röcken, -Blusen, -Hosen, -Jacken und -Mänteln müssen DamenkleidermacherInnen vor allem:

  • Kundinnen über Stoffe und Entwürfe hinsichtlich Qualität, Modetrends, Passform, Verarbeitung etc. beraten,
  • Maß nehmen,
  • entsprechende Skizzen und Schnitte anfertigen,
  • den Stoff zuschneiden,
  • die Einzelteile mit verschiedenen Näharten und -techniken zusammenfügen,
  • Knöpfe, Reißverschlüsse und andere Accessoires manuell oder maschinell anbringen.

Neben der Herstellung von Damenbekleidung führen DamenkleidermacherInnen auch Änderungs- und Reparaturarbeiten durch und verkaufen ihre Produkte auch.

Die häufigsten Arbeitsmaterialien und -geräte, die DamenkleidermacherInnen zur Ausübung ihrer Tätigkeiten brauchen, sind:

  • Verarbeitungsmaterialien: Textilien aller Art (von Wolle bis Leder), Gummis, Bänder, Futterstoffe, Zwirn, Nähseide, Knöpfe, Reißverschluss
  • Werkzeuge: (Steck-)Nadeln, Schere, Schneiderkreide, Maßband
  • Maschinen und Geräte: Nähmaschinen, Knopflochstanzmaschine, Zuschneidemaschine

DamenkleidermacherInnen, die in der Maßanfertigung tätig sind, arbeiten vorwiegend alleine, haben aber engen Kontakt zu Kundinnen und VerkäuferInnen in Stoff- und Nähzubehörgeschäften. In der industriellen Konfektionsfertigung arbeiten DamenkleidermacherInnen eher in Teams, die arbeitsteilig, dh nach Bereichen (zB Zuschneiden, Zusammenstellen der zugeschnittenen Teile und des Zubehörs, Nähen, Qualitätskontrolle, Ausfertigung) organisiert sind. In beiden Fällen verrichten sie ihre Tätigkeiten überwiegend im Sitzen.

DamenkleidermacherInnen arbeiten hauptsächlich in Damenmaß- und Änderungsschneidereien, in Fachgeschäften für Damenbekleidung, Stoff- und Nähzubehörgeschäften sowie in Industriebetrieben der Textilbranche.





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DreherIn

Lehrzeit: 3 Jahre

DreherInnen stellen die verschiedensten Bauteile, wie Zahnräder, Achsen, Wellen, Kolben oder Scheiben für Maschinen, Geräte und Anlagen her. Sie bedienen mechanische und computergesteuerte Drehmaschinen und verwenden Werkzeuge wie Gewindebohrer, Hämmer, Feilen und dergleichen. Durch Drehen, Fräsen, Bohren oder Schleifen bearbeiten sie verschiedene Werkstücke aus Stahl, Eisen, Kupfer oder Kunststoff. Sie arbeiten im Team mit verschiedenen Fach- und Hilfskräften in Werkstätten und Produktionshallen von Unternehmen der Metallindustrie sowie in Betrieben des Maschinen-, Anlagen- und Fahrzeugbaus.





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Drucktechnik

Lehrzeit: 3 1/2 Jahre

Ersetzt seit 1. Dezember 2004 die Lehrberufe DruckerIn, FlachdruckerIn, KupferdruckerIn und SiebdruckerIn.

DrucktechnikerInnen stellen alle Arten von Drucksorten wie beispielsweise Zeitungen, Bücher, Prospekte und Plakate her. Dazu werden je nach Auftrag unterschiedliche Druckverfahren angewandt. Druckertechnikernnen fertigen Druckformen an, wählen das Bedruckmaterial und die Farben aus, stellen Druckmaschinen ein und überwachen den Druckvorgang. Fallweise beraten sie KundInnen über Gestaltungs- und Ausführungsmöglichkeiten der Druckerzeugnisse.

Der Lehrberuf Drucktechnik kann in vier Schwerpunkten erlernt werden:

  • Bogenflachdruck
  • Rollenrotaionsdruck
  • Digitaldruck
  • Siebdruck


Forster Verkehrs- und Werbetechnik GmbH

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DruckvorstufentechnikerIn

Lehrzeit: 3 1/2 Jahre

DruckvorstufentechnikerInnen führen alle erforderlichen Vorarbeiten für den Druck von Zeitungen, Zeitschriften, Plakaten, Prospekten, Büchern usw. durch: von der Gestaltung der Vorlagen bis zur Druckformenherstellung. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Text- und Bilderfassung, um Druckvorlagen zu layoutieren. Dazu werden elektronische Text- und Bildbearbeitungssystem oder Satzsysteme (DTP = [Desktop Publishing], [Bildbearbeitung-Tool]) angewendet. Die einzelnen Text- und Bildelemente werden zu Druckseiten zusammengestellt und Bogenmontagen hergestellt. Diese werden auf lichtempfindliches Filmmaterial (Montagefolien) übertragen, korrigiert und abschließend mit einem speziellen fotografischen Verfahren auf die Druckplatten kopiert.





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Einzelhandel

Der Aufgabenschwerpunkt von Einzelhandelskaufleuten besteht im Verkauf von Waren an die EndverbraucherInnen in Einzelhandelsbetrieben. Darüber hinaus führen sie den Einkauf und die Lagerung von Waren und die damit verbundenen administrativen Tätigkeiten durch.

Die wichtigsten Tätigkeiten und Aufgabenbereiche auf einen Blick

  • Bedarf für die Warenbeschaffung ermitteln
  • Warenbestellungen durchführen
  • Warenlieferungen überwachen und administrativ bearbeiten
  • Waren übernehmen, kontrollieren, lagern und pflegen
  • betriebliches Warensortiment vorbereiten, bereitstellen und verkaufsgerecht präsentieren
  • KundInnen bei der Produktauswahl beraten und über Serviceleistungen informieren
  • Verkaufsgespräche führen
  • Bestellungen und Aufträge entgegennehmen und abwickeln, inklusive Rechnungslegung und Zahlungsverkehr
  • Reklamationen betreuen

Unternehmen/ Institutionen

Einzelhandelsunternehmen

Filialen von Einzelhandelsketten

Kaufhäuser



Autohaus Senker , Autohaus Weitmann GmbH , Öllinger Ges.m.b.H. & Co. KG , Elektro & Electronic Landsteiner GMBH , Elektro Oberklammer GmbH , Franz Aiginger GmbH , H. Slawitscheck GmbH , HAUK Autohandels- GmbH , Landtechnik Christoph J. Heindl , Pappas Automobilvertriebs GmbH , Richard Prieler , Rudolf Leiner Ges.m.b.H. , Steinecker Moden GMBH

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ElektromaschinentechnikerIn

Lehrzeit: 3 1/2 Jahre

ElektromaschinentechnikerInnen stellen Geräte, Maschinen und Anlagen her, die neben mechanischen auch elektrische bzw. elektronische Bauteile enthalten. Sie bauen die Einzelteile zusammen, montieren die Geräte, Maschinen und Anlagen am Verwendungsort und führen alle Vorarbeiten zur Inbetriebnahme durch.

ESA Elektro Automation GmbH

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ElektromaschinentechnikerIn

Lehrzeit: 3 1/2 Jahre

ElektromaschinentechnikerInnen stellen Geräte, Maschinen und Anlagen her, die neben mechanischen auch elektrische bzw. elektronische Bauteile enthalten. Sie bauen die Einzelteile zusammen, montieren die Geräte, Maschinen und Anlagen am Verwendungsort und führen alle Vorarbeiten zur Inbetriebnahme durch. Weiters sind sie auch für die regelmäßige Wartung und die Reparatur zuständig. Zu den wichtigsten Erzeugnissen der ElektromaschinentechnikerInnen gehören Wicklungen, Motoren, Transformatoren, Generatoren, Gleichrichter, Trennschalter, Antriebs- und Förderanlagen, Schalttafeln, Steuer- und Regelanlagen, Signal- und Sicherungsanlagen sowie Mess- und Prüfanlagen. Sie errichten, warten und reparieren elektromechanische und elektronische Geräte, Maschinen und Anlagen (z.B. Elektromotoren), verlegen und bearbeiten elektrische Leiter (z.B. Stromschienen) und Kabel (z.B. Verteiler) und stellen Elektroinstallationen her.



ESA Elektro Automation GmbH

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ElektromaschinentechnikerIn

ElektromaschinentechnikerInnen stellen Geräte, Maschinen und Anlagen her, die neben mechanischen auch elektrische bzw. elektronische Bauteile enthalten. Sie bauen die Einzelteile zusammen, montieren die Geräte, Maschinen und Anlagen am Verwendungsort und führen alle Vorarbeiten zur Inbetriebnahme durch. Weiters sind sie auch für die regelmäßige Wartung und die Reparatur zuständig. Zu den wichtigsten Erzeugnissen der ElektromaschinentechnikerInnen gehören Wicklungen, Motoren, Transformatoren, Generatoren, Gleichrichter, Trennschalter, Antriebs- und Förderanlagen, Schalttafeln, Steuer- und Regelanlagen, Signal- und Sicherungsanlagen sowie Mess- und Prüfanlagen. Sie errichten, warten und reparieren elektromechanische und elektronische Geräte, Maschinen und Anlagen (z.B. Elektromotoren), verlegen und bearbeiten elektrische Leiter (z.B. Stromschienen) und Kabel (z.B. Verteiler) und stellen Elektroinstallationen her.

ESA Elektro Automation GmbH

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Elektrotechnik

Lehrzeit: 3 1/2 Jahre bis 4 Jahre 

Andere Bezeichnung(en): Vorgängerlehrberufe >> Anlagenelektrik, Elektroanlagentechnik, Elektrobetriebstechnik, Elektroenergietechnik, Elektroinstallationstechnik



Buntmetall Amstetten Gesmb.H , Elektro & Electronic Landsteiner GMBH , Elektro Oberklammer GmbH , ESA Elektro Automation GmbH , Mondi Neusiedler GmbH , Rigler GmbH , Salvagnini Maschinenbau GmbH , Welser Profile Austria GmbH. , Zizala Lichtsysteme GmbH

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Gastronomiefachmann/ Gastronomiefachfrau

Lehrzeit: 4 Jahre

Gastronomiefachleute sind die Allrounder im Bereich des Gastgewerbes. Sie sind sowohl im Bereich der Küche als auch im Service tätig. Im Bereich der Küche sind sie für die Zubereitung verschiedenster Speisen zuständig. Im Servicebereich arbeiten sie vor allem in Gasträumen oder -gärten gastronomischer Betriebe. Sie erstellen die Speise- und Getränkekarten, dekorieren die Tische, empfangen und bedienen die Gäste und führen die Abrechnungen durch. Im Gastgewerbe bzw. im gesamten Berufsfeld des Tourismus ist Teamwork angesagt. Je nach Art und Größe des Betriebes (z.B. in Gaststätten, Restaurants, Caféhäuser, Bars, in Hotels, bei Catering-Unternehmen) arbeiten sie gemeinsam mit Fach- und Hilfskräften zusammen, z.B. mit Restaurantfachleuten, KöchInnen, Hotel- und GastgewerbeassistentInnen, KüchengehilfInnen etc.



Hotel Kothmühle GmbH , Schlosshotel Eisenstrasse GmbH

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Großhandelskaufmann/-frau

Im Gegensatz zum Einzelhandel, der Waren in kleinen Mengen an Letztverbraucher abgibt, werden im Großhandel Waren in großen Mengen an Großabnehmer (Wiederverkäufer) verkauft. Die wichtigsten Aufgaben der Großhandelskaufleute sind daher der Einkauf (z.B. Ermittlung des Warenbedarfs, Einholen von Angeboten, Warenbestellung), die Lagerhaltung (z.B. sachgemäße Lagerung der Waren, Führen einer Lagerkartei, Organisation des Versands) und der Verkauf von Waren (z.B. Erstellung von Angeboten, Bearbeitung von Bestellungen, Durchführung des Zahlungsverkehrs).



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Holztechnik

Lehrzeit: 3 Jahre bis 4 Jahre

Mit der Ausbildung im Modullehrberuf Holztechnik kann ab 1. Mai 2009 begonnen werden.

HolztechnikerInnen verarbeiten Rundholz (gefällte und vorgeschnittene Baumstämme) zu Schnittholz (z. B. Bretter, Leisten, Latten, Platten, Profile), behandeln die Schnitthölzer durch Hobeln, Falzen, Glätten, Schleifen und Imprägnieren weiter und sorgen für die fachgerechte Lagerung und Trocknung der Rohhölzer und Erzeugnisse. Gemeinsam mit BerufskollegInnen und anderen Fach- und Hilfskräften stellen sie fertige Bauteile (Fenster, Türen, Möbelteile etc.) und Werkstoffe (Spanplatten etc.) her, bedienen und überwachen die Förderanlagen und Produktionsmaschinen und führen Qualitätskontrollen durch.



Mosser Leimholz Gesellschaft m. b. H.

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Hotel- und GastgewerbeassistentIn

Lehrzeit: 3 Jahre

Hotel- und GastgewerbeassistentInnen führen alle Organisations- und Verwaltungsarbeiten eines Hotel- oder Gastgewerbebetriebes durch. Zu ihrem Tätigkeitsbereich gehören der Umgang mit dem Zimmerplan, rechnergestützer Schriftverkehr, Verkauf, Kassaführung, Buchhaltung, Lagerhaltung , Front-Office (Check-in, Check-out, Gästeinformation) sowie verschiedene Organisationstätigkeiten in den Bereichen Küche, Service und Housekeeping (Etage). Weiters sind sie an der Entwicklung und Durchführung von Marketingmaßnahmen beteiligt.



Hotel Kothmühle GmbH , Schlosshotel Eisenstrasse GmbH

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Industriekaufmann/-frau

Lehrzeit: 3 Jahre

Industriekaufleute führen Büro-, Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten in Industriebetrieben sämtlicher Wirtschaftsbereiche durch. Industriekaufleute sind z.B. im Einkauf von Rohstoffen, in der Materialverwaltung (z.B. Lagerwesen und Versand), im Rechnungswesen (Buchhaltung, Kostenrechnung und Fakturierung), im Personalbereich (Personalverwaltung, Lohnverrechnung) oder in der Werbung tätig.



Buntmetall Amstetten Gesmb.H , Forster Verkehrs- und Werbetechnik GmbH , Salvagnini Maschinenbau GmbH , Zizala Lichtsysteme GmbH

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Industriekaufmann/frau

Lehrzeit: 3 Jahre

Industriekaufleute führen Büro-, Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten in Industriebetrieben sämtlicher Wirtschaftsbereiche durch. Industriekaufleute sind z.B. im Einkauf von Rohstoffen, in der Materialverwaltung (z.B. Lagerwesen und Versand), im Rechnungswesen (Buchhaltung, Kostenrechnung und Fakturierung), im Personalbereich (Personalverwaltung, Lohnverrechnung) oder in der Werbung tätig.



Bene AG , Mondi Neusiedler GmbH , TKM Austria GMBH

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Informationstechnologie - Technik

Lehrzeit: 3 1/2 Jahre

Informationstechnologie - TechnikerInnen (IT-TechnikerInnen) stellen Geräte der elektronischen Datenverarbeitung auf und installieren, konfigurieren (einstellen), prüfen und warten sie. Dazu zählen die Hard- und Software von Computern und Peripheriegeräten (zB Drucker, Scanner, Faxe), Betriebssysteme, Netzwerke, Schnittstellen, Bussysteme usw. IT-TechnikerInnen arbeiten an unterschiedlichen Einsatzorten bei KundInnen, in Werkstätten und Büroräumen. Sie lesen technische Unterlagen (oft in englischer Sprache) und verwenden spezielle Mess- und Prüfgeräte. Sie arbeiten mit Fachkräften aus den Bereichen EDV und Informations- und Kommunikationstechnik zusammen und haben Kontakt zu ihren KundInnen.



Bene AG , Mondi Neusiedler GmbH

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Karosseriebautechnik

KarosseriebautechnikerInnen stellen vor allem Karosserien für Spezialfahrzeuge her (Karosserien von seriengefertigten Fahrzeugen werden durchwegs vollautomatisch am Fließband produziert). Sie führen auch Umbauten an Fahrzeugkarosserien durch (z.B. den Einbau von Schiebedächern, Hebebühnen usw.) und sind in der Wartung/Reparatur von Karosserien und Fahrzeugaufbauten tätig. Die wichtigsten Erzeugnisse der KarosseriebautechnikerInnen sind Aufbauten von Möbelwagen, Kühlwagen, Fahrzeugen des Öffentlichen Dienstes (z.B. Feuerwehrwagen, Krankenwagen, Straßenreinigungsfahrzeuge, Fahrzeuge der Müllabfuhr), Transportbehälter für Flüssigkeiten (Wasser, Öl, Benzin) und Anhänger für Nutzfahrzeuge. Bei Reparaturarbeiten an Oldtimern oder einzelgefertigten Fahrzeugen werden auch Karosserieersatzteile hergestellt. Zu den Dienstleistungen der KarosseriebautechnikerInnen zählen Reparaturarbeiten sowie Ein- bzw. Umbauten an Fahrzeugkarosserien. Die Beschäftigungsbetriebe sind meistens entweder auf die Herstellung von Karosserien oder auf Reparaturarbeiten spezialisiert, wobei die Reparaturbetriebe überwiegen. Die beruflichen Aufgaben und Tätigkeiten der KarosseriebautechnikerInnen hängen stark von der Spezialisierung des Beschäftigungsbetriebes ab.

Autohaus Senker , Autohaus Weitmann GmbH , Öllinger Ges.m.b.H. & Co. KG , Franz Aiginger GmbH , H. Slawitscheck GmbH

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Koch/Köchin

Lehrzeit: 3 Jahre

Die Köche/Köchinnen bereiten die einzelnen Lebensmittel entsprechend ihrem Verwendungszweck und ihrer Zubereitungsart vor; dazu gehört das Hacken und Schneiden von Fleisch, das Ausnehmen von Geflügel, das Waschen und Reinigen von Fleisch und Gemüse, das Zerkleinern von Gemüse sowie das Bereitstellen von Marinade, Mehl, Fett, Zitronen, Eiern und Gewürzen. Nachdem sie alles vorbereitet haben, bereiten sie die Speisen zu.



Hotel Kothmühle GmbH , Schlosshotel Eisenstrasse GmbH

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KommunikationstechnikerIn

Lehrzeit: 3 1/2 Jahre

Der Aufgabenbereich von KommunikationstechnikerInnen - Audio- und Videoelektronik umfasst die Audio-, Video- und Hochfrequenztechnik. KommunikationstechnikerInnen - Audio- und Videoelektronik befassen sich mit Bild- und Tongeräten aller Art ( Radio-, Fernseh- und HiFi-Geräte, Videogeräte, Camcorder, Tonband- und CD-Geräte, Verstärker u.a.). Sie sind an der Produktion dieser Geräte beteiligt, installieren, prüfen bzw. reparieren sie, wenn Störungen auftreten.



Elektro & Electronic Landsteiner GMBH

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KosmetikerIn

Lehrzeit: 2 Jahre

KosmetikerInnen diagnostizieren zunächst den Hautzustand ihrer KundInnen und erhalten bzw. verbessern ihn durch entsprechende Behandlungen. Dabei müssen sie vor allem

  • Hautunreinheiten beseitigen,
  • Masken, Lotionen, Packungen und Cremen auftragen,
  • Dekolleté, Nacken, Schultern, Gesicht und Hals massieren,
  • Gesichts- und Körperbehaarung entfernen,
  • Make-up auftragen.

Daneben beraten KosmetikerInnen ihre KundInnen auch über Farb- und Formgestaltung, Körper- und Schönheitspflege sowie über die Anwendung und Wirkungsweise von kosmetischen Produkten. Der Verkauf von Kosmetika zählt ebenfalls zu ihrem Tätigkeitsbereich. Im Rahmen der Ganzheitskosmetik bieten sie auch Hand- und Fußpflege an.

Die häufigsten Arbeitsmaterialien und -geräte, die KosmetikerInnen zur Ausübung ihrer Tätigkeiten brauchen, sind:

  • Präparate für die Hautreinigung und -pflege: Reinigungs- und Feuchtigkeitsmilch, Massagecremes, Lotionen, Masken
  • Präparate für die Hand- und Nagelpflege: Nagelcremes, Nagellacke, Nagelhärter
  • Kosmetika: Make-up, Puder, Rouge, Lidschatten, Wimperntusche
  • Werkzeuge: Bürste, Schwamm, Kompressen, Pinzette, Wimpernschere, Watte, Einweghandschuhe, Spachtel
  • Maschinen und Geräte: Hochfrequenzgerät, elektrische Schleifbürste, Bestrahlungslampe, Lupenleuchte

KosmetikerInnen haben direkten Kontakt mit KundInnen. Sie arbeiten mit KollegInnen zusammen, sprechen mit VertreterInnen, FachberaterInnen und LieferantInnen. KosmetikerInnen arbeiten vorwiegend alleine. In größeren Instituten arbeiten sie auch im Team, oft in Zusammenarbeit mit Vertretern anderer Gesundheits- und Schönheitsberufe. KosmetikerInnen arbeiten überwiegend im Sitzen; sind sie eher im Verkauf tätig, arbeiten sie hauptsächlich im Stehen.

Ihre Tätigkeit verrichten sie vorwiegend in Kosmetiksalons, aber auch in Kosmetikfachgeschäften, Kureinrichtungen, Drogerien, Parfümerien, Frisiersalons und Fitnesszentren. Ihr Arbeitsplatz ist entweder der Behandlungsraum bzw. die Behandlungskabine oder der Verkaufsraum.

In den meisten Betrieben ist die gesetzliche Arbeitszeit üblich. In Bädern und Kuranstalten sowie in Hotels während der Fremdenverkehrssaison muss zT mit unregelmäßigen Arbeitszeiten und Sonn- und Feiertagsarbeit gerechnet werden. Teilzeitregelungen sind in vielen Betrieben möglich.





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KraftfahrzeugelektrikerIn

Lehrzeit: 3 Jahre

KraftfahrzeugelektrikerInnen bauen elektrische und elektronische Bauteile und Geräte wie Scheinwerfer, Scheibenwaschanlage, Lichtmaschine oder Zündanlage in das Kraftfahrzeug ein, warten und reparieren diese. Ebenso gehört auch die Einstellung, Wartung und Reparatur von Dieseleinspritzanlagen und der Dieselelektrik in den Tätigkeitsbereich von KraftfahrzeugelektrikerInnen.



Öllinger Ges.m.b.H. & Co. KG

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Kraftfahrzeugtechnik

Lehrzeit: 3 1/2 Jahre bis 4 Jahre

Mit der Ausbildung im Modullehrberuf Kraftfahrzeugtechnik kann ab 1. Mai 2009 begonnen werden.

KraftfahrzeugtechnikerInnen arbeiten vor allem in KFZ-Werkstätten und führen Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kraftfahrzeugen (PKWs, LKWs, Bussen, Motorrädern usw.) durch. Eigenständig oder im Team bauen sie schadhafte und unbrauchbar gewordene Teile aus und ersetzen diese durch neue.

Sie beraten die Kunden über die erforderlichen Reparaturen und Servicearbeiten und kontrollieren, warten, reparieren und montieren mechanische, elektrische und elektronische Bauteile, wie z. B. Motoren, Fahrwerk, Beleuchtungs-, Zünd- und Starteranlagen oder Alarmanlagen. Sie nehmen Einstellungen am Motor, an den Bremsen, an der Lenkung oder an der Lichtanlage vor und führen das für Kraftfahrzeuge gesetzlich vorgeschriebene Service ("Pickerlprüfung") durch. Bei ihrer Arbeit hantieren sie mit elektronischen Mess- und Prüfgeräten, aber auch mit Handwerkzeugen wie Schraubenzieher, Schraubenschlüssel, Feilen, Zangen usw.
In Industriebetrieben arbeiten KraftfahrzeugtechnikerInnen auch in der Herstellung von Kraftfahrzeugen mit.



Autohaus Senker , Autohaus Weitmann GmbH , Öllinger Ges.m.b.H. & Co. KG , Franz Aiginger GmbH , H. Slawitscheck GmbH , HAUK Autohandels- GmbH , Pappas Automobilvertriebs GmbH

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Maschinenbautechnik

Lehrzeit: 3 1/2 Jahre

Ersetzt die Lehrberufe Betriebsschlosser und Maschinenschlosser, die mit 30. Juni 2003 ausgelaufen sind.

MaschinenbautechnikerInnen sind mit der Herstellung von Maschinenteilen sowie mit dem Zusammenbau, der Aufstellung, der Inbetriebnahme, der Wartung und der Reparatur von Maschinen und Anlagen befasst. Sie fertigen, warten und reparieren z.B. Spezialmaschinen für verschiedene Fertigungszweige (Papier-, Textil-, Nahrungsmittelverarbeitung usw.), Werkzeugmaschinen, Landmaschinen und landwirtschaftliche Geräte, teilweise auch Einrichtungen wie z.B. Montagebühnen, Hebe- und Transportvorrichtungen, Aufzüge usw.



Buntmetall Amstetten Gesmb.H , Busatis GmbH , Ginzler Stahl- u. Anlagenbau GmbH , Mondi Neusiedler GmbH , Salvagnini Maschinenbau GmbH , Seisenbacher GmbH , TKM Austria GMBH , Zizala Lichtsysteme GmbH

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MaschinstickerIn

Lehrzeit: 2 Jahre

MaschinstickerInnen bringen an Kleidungsstücken und textilen Gebrauchs- und Ziergegenständen vorgegebene oder selbst entworfene Stickereien an. Sie besticken Damen-, Herren- und Kinderbekleidung, Sportbekleidung, Bett- und Tischwäsche usw. mit Motiv- und Zierstickereien. MaschinstickerInnen arbeiten mit unterschiedlichen Sticktechniken an Kleinstickmaschinen oder Mehrkopfstickautomaten. Sie arbeiten in gewerblichen Kleinbetrieben und in Industriebetrieben mit StickereizeichnerInnen, VorarbeiterInnen und weiteren ArbeitskollegInnen zusammen.

MaschinstickerInnen arbeiten in gewerblichen Klein- und Mittelbetrieben, wo sie Kleinstickmaschinen und Stickautomaten bedienen. In industriellen Großbetrieben arbeiten sie an Mehrkopfstickautomaten, die sie einstellen, bedienen und warten. MaschinstickerInnen bringen Motiv- und Zierstickereien an Damen-, Herren- und Kinderbekleidung, Sport- und Freizeitkleidung, Trachten und Kostümen, Bett- und Tischwäsche, Messkleidern (Paramente) und Messzubehör in kirchlichem Bedarf, Theatergarderoben, Fahnen, Wimpeln usw. an. Sie besticken Materialien aus Natur- und Kunstfaser (zB Baumwolle, Leinen, Wolle) und verwenden verschiedene Garne und Zwirne wie Perlgarn, Sticktwist usw.





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MasseurIn

Lehrzeit: 2 Jahre

ACHTUNG: Der Lehrberuf "MasseurIn" kann erst nach Vollendung des 17. Lebensjahres begonnen werden, da "Masseurarbeiten am menschlichen Körper" für Jugendliche erst ab dem vollendeten 17. Lebensjahr erlaubt sind (siehe Verordnung "Beschäftigungsverbote und -beschränkungen für Jugendliche", BGBl. II Nr.436/1999, §7 Ziffer 20).

Die Ausbildung zum/zur MasseurIn kann - zusätzlich zur Lehrausbildung - auch über WIFI-Kurse (Dauer: 2 Jahre) sowie über private Institute und an Krankenhäusern absolviert werden. Wer gewerblicher Masseur / gewerbliche MasseurIn werden will, muss eine Befähigungsprüfung aller sechs klassischen Massagetechniken ablegen:

  • [klassische Massage]
  • manuelle [Lymphdrainage]
  • [Reflexzonenmassage]
  • [Segmentmassage]
  • [Bindegewebsmassage]
  • [Akupunkturmassage]




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Mechatronik

Lehrzeit: 3 1/2 Jahre

Der Lehrberuf Mechatronik spiegelt die technische Entwicklung im Bereich der Mechanik und im Bereich der Elektronik wider. Die Verbindung dieser beiden Bereiche in den neuen Zweig der Mechatronik, der die Herstellung, Montage und Instandhaltung mechatronischer Systeme umfasst, erfordert eine Lehrausbildung, die fundiertes Wissen in diesen beiden Bereichen vermitteln muss.

Unter mechatronischen Systemen versteht man die Verbindung von mechanischen, elektrischen und elektronischen Bauteilen. Für mechatronische Systeme sind auch EDV-Kenntnisse notwendig.Grundlagenwissen über Hard- und Software von EDV-Systemen ist allen Lehrberufen im Elekronikund Elektrotechnikbereich Voraussetzung.



Salvagnini Maschinenbau GmbH , TKM Austria GMBH , Zizala Lichtsysteme GmbH

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Mediendesign

Lehrzeit: 3 1/2 Jahre

Medienfachleute im Bereich Mediendesign erstellen Gestaltungskonzepte für Produktionen in verschiedensten [Medien], sowohl im Printbereich (z.B. Zeitschriften, Broschüren, Plakate) als auch im multimedialen oder digitalen Bereich. Hier entwickeln sie das Design für Websites, DVDs und CD-Roms. MediendesignerInnen sprechen mit den KundInnen deren Vorstellungen von dem gewünschten Produkt ab und entwerfen Gestaltungsvorschläge. Zur Erstellung des Medienproduktes werden analoge und digitale Text- und Bildvorlagen zusammengestellt und am Computer bearbeitet. Die Schrift- und Bildelemente werden entsprechend dem [Layout] kombiniert und eventuell für Bewegungssequenzen animiert. Nach weiteren Absprachen mit den KundInnen und Korrekturen wird das Produkt für die Endfertigung vorbereitet.





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Metalldesign

Lehrzeit: 3 Jahre

MetalldesignerInnen mit Schwerpunkt Gravur arbeiten an Hand von Skizzen, Zeichnungen und Modellen nach KundInnenwunsch oder nach eigenen Entwürfen. Für die Erzeugung von Massengravuren (z.B. Firmenzeichen) kommen maschinelle Kopierfräsen zum Einsatz. Seit einigen Jahren gehört auch die Steuerung und Programmierung von [CNC]-gesteuerten Graviermaschinen (computer numeric control) und Laserbeschriftungsanlagen zu ihren Aufgaben. Die traditionelle Handgravurtechnik kann bisher jedoch nur teilweise durch Maschinen ersetzt werden. Die handwerkliche Komponente hat bei Gravurarbeiten daher nach wie vor einen großen Stellenwert.





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Metalldesign - Gravur

Lehrzeit: 3 Jahre

MetalldesignerInnen mit Schwerpunkt Gravur arbeiten an Hand von Skizzen, Zeichnungen und Modellen nach KundInnenwunsch oder nach eigenen Entwürfen. Für die Erzeugung von Massengravuren (z.B. Firmenzeichen) kommen maschinelle Kopierfräsen zum Einsatz. Seit einigen Jahren gehört auch die Steuerung und Programmierung von [CNC]-gesteuerten Graviermaschinen (computer numeric control) und Laserbeschriftungsanlagen zu ihren Aufgaben. Die traditionelle Handgravurtechnik kann bisher jedoch nur teilweise durch Maschinen ersetzt werden. Die handwerkliche Komponente hat bei Gravurarbeiten daher nach wie vor einen großen Stellenwert.

Die wichtigsten Erzeugnisse von MetalldesignerInnen mit Schwerpunkt Gravur sind Stahlprägestempel und -stanzen für die industrielle Massenfertigung von Gebrauchs- und Ziergegenständen (z.B. Besteck, Sportabzeichen, Pokale), Prägewerkzeuge für Scheide-, Gedenk- und Sondermünzen, Metallstempel für den amtlichen Gebrauch, Schilder (z.B. Türschilder, Firmenschilder) sowie Druckformen für den Banknoten-, Briefmarken-, Visitenkarten- und Briefkopfdruck. Außerdem führen sie für den Kunststoff- oder Aluminiumspritzguss (Formengravur) Gravuren an Spritz-, Guss- oder Pressformen durch sowie dekorative Gravuren an Schmuckstücken, Gebrauchs- und Ziergegenständen (Schmuckgravur).





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Metalltechnik

Lehrzeit: 3 1/2  bis 4 Jahre

Bei MetalltechnikerInnen dreht sich alles um Metalle, Maschinen und Werkzeuge. Die Aufgabenbereiche reichen dabei je nach Schwerpunkt von der Be- und Verarbeitung von Metallen zu Bauteilen und Halbfertig- und Fertigprodukten über die Konstruktion und Herstellung von Maschinen und Werkzeugen, bis zum Zusammenbau, der Steuerung und Überwachung von automatisierten Fertigungsanlagen und Maschinen.



Buntmetall Amstetten Gesmb.H , Busatis GmbH , Forster Verkehrs- und Werbetechnik GmbH , Ginzler Stahl- u. Anlagenbau GmbH , KSM karkheck GmbH. , Lisec Austria GmbH , Metallbau Franz Hinterkörner , Metalltechnik Schiefer e.U. , Mondi Neusiedler GmbH , Mosser Leimholz Gesellschaft m. b. H. , Salvagnini Maschinenbau GmbH , Seisenbacher GmbH , Spenglerei Haberhauer , TKM Austria GMBH , Welser Profile Austria GmbH. , WITTUR GmbH , Zizala Lichtsysteme GmbH

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ModistIn

Lehrzeit: 2 Jahre

ModistInnen stellen Kopfbedeckungen aller Art für Damen und Kinder her. Weiters fertigen sie auch entsprechende Entwürfe an, führen Änderungs-, Ausbesserungs- und Reinigungsarbeiten an Hüten durch und sind in der Kundenberatung und -betreuung sowie im Verkauf tätig. Im Gewerbe stellen ModistInnen Einzelstücke (Modellhüte) händisch her; in der Industrie fertigen sie die Hüte in arbeitsteiligem Verfahren in Serienproduktion (Konfektionsware).

Die im Gewerbe tätigen ModistInnen arbeiten nach Bildvorlagen und Zeichnungen, die sie nach den Wünschen und Vorstellungen der Kunden sowie nach eigenen Entwürfen anfertigen. Vor der Herstellung eines Hutes nehmen sie Maß und stellen eine Schnittzeichnung her. Jedes Material, das zur Herstellung von Hüten, Mützen oder Kappen verwendet wird (z.B. Stroh, Filz, Pelz, Stoff) verlangt eine eigene Verarbeitungsweise. Daraus ergibt sich auch die Vielseitigkeit der Arbeitstechniken, die die ModistInnen bei ihrer Berufsausübung anwenden. Die wichtigsten Arbeitsgeräte der ModistInnen sind Nähmaschinen, Dampfapparate, Hutweiter, Trockenvorrichtungen, Bügeleisen, Bürsten, Scheren sowie Nadel und Faden.





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OberteilherrichterIn

 OberteilherrichterInnen stellen Oberteile von Schuhen her. Dafür verwenden sie Materialien wie Leder, Leinen oder synthetische Stoffe (Kunststoffe). Sie führen die Fertigung der Oberteile großteils maschinell durch, nur in Ausnahmefällen schneiden sie Oberteile mit der Hand zu. Dabei arbeiten sie nach Schnittmustern, die sie manchmal auch selbst entwerfen. OberteilherrichterInnen arbeiten gemeinsam mit ihren KollegInnen in Werkstätten oder in Produktionshallen. Je nach Art und Größe des Betriebes haben sie auch Kontakt zu anderen Fachkräften, zB im technischen Bereich (BetriebstechnikerInnen), im Bereich Gesundheit (zB OrthopädieschuhmacherInnen) und mit Fachkräften im Bereich Designerstellung.

OberteilherrichterInnen fertigen Schuhoberteile aus Leder- oder Kunststoff nach Maß (in Gewerbebetrieben) oder in Serie (in Industriebetrieben) an. Die Art ihrer Tätigkeit ist in den beiden Betriebsformen unterschiedlich. OberteilherrichterInnen in Gewerbebetrieben führen großteils Maßanfertigungen durch, das bedeutet, dass die Schnitte für die Schuhoberteile für die KundInnen individuell hergestellt werden. Die OberteilherrichterInnen erhalten hier die Fußmaße der KundInnen und eine Modellskizze von SchuhmacherInnen oder OrthopädieschuhmacherInnen. Sie erstellen ein Schnittmuster, schneiden die Schnittteile aus und passen sie an den "Leisten", bzw. am Fuss des Kunden an. In der gewerblichen Fertigung werden sämtliche Arbeitsschritte von den OberteilherrichterInnen ausgeführt.





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PapiertechnikerIn

Lehrzeit: 3 1/2 Jahre

PapiertechnikerInnen arbeiten in Groß- und Mittelbetrieben der Papier- und Zellstoffindustrie und stellen Papier, Karton, Pappe oder Zellstoff her. Im Bereich der Papierveredelung verarbeiten sie Papier oder Pappe zu gebrauchsfertigen Produkten weiter (Schreibblöcke- und Hefte, Briefpapier). Da die Papiererzeugung weitgehend automatisiert ist, sind PapiertechnikerInnen vorwiegend mit der Steuerung und Überwachung der Produktionsanlagen befasst.



Mondi Neusiedler GmbH

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Pharmazeutisch-kaufmännischeR AssistentIn

Lehrzeit: 3 Jahre

PKA sind primär für kaufmännische Tätigkeiten in der Apotheke zuständig. Hierzu gehören: Buchführung, Abrechnung, Preiskalkulation, Logistik, Kostenrechnung und Inventur sowie der selbständige und eigenverantwortliche Verkauf von Waren, die zwar keine Medikamente sind, aber im weitesten Sinn der Gesundheit dienen (Verbandstoffe, Spezialkosmetik, Heilkräuter, Babynahrung). Weiters helfen sie bei pharmazeutischen Tätigkeiten wie der Herstellung von Arzneimittel in der Apotheke mit, kennen sich bestens mit der Apotheken-EDV aus und gestalten die Werbung, z.B. im Apothekenschaufenster. Ihr Arbeitsbereich ist der Verkaufsraum (die Offizin) genauso wie das Labor, Büro oder Lager.





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PhysiklaborantIn

Lehrzeit: 3 1/2 Jahre

Das wichtigste Tätigkeitsfeld von PhysiklaborantInnen ist das physikalische Laboratorium. Sie verfügen über manuellen Fähigkeiten und umfangreiche Laborkenntnisse sowie über theoretisches Verständnis physikalischer Vorgänge und Gesetze. Sie untersuchen eine Vielzahl von Materialien auf ihre Zusammensetzung, Eigenschaften und Qualität. Das können in der Industrie zum Beispiel die Korrosionseigenschaften von Metallen, das elektro-chemische Verhalten von Legierungen und das Prüfen von Mikrochips sein. PhysiklaborantInnen sind für die Vorbereitung, die Ausführung und die Auswertung physikalischer Versuche und Mess-Serien zuständig. Hierbei arbeiten sie mit empfindlichen physikalischen Messgeräten, wie Ampèremeter, Voltmeter, Thermometer, Mikrowaage usw.





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Restaurantfachmann/-frau

Lehrzeit: 3 Jahre

Restaurantfachleute servieren in Betrieben des Gast- und Beherbergungsgewerbes (Gasthäuser, Restaurants, Kaffehäuser, Bars, Hotels usw.) Speisen und Getränke, führen die erforderlichen Vor- und Nacharbeiten durch (z.B. Decken der Tische, Abräumen des benutzten Geschirrs) und beraten/betreuen die Gäste.



Hotel Kothmühle GmbH , Schlosshotel Eisenstrasse GmbH

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Schilderherstellung

Lehrzeit: 3 Jahre

Im Lehrberuf Schilderherstellung geht es hauptsächlich darum, Metallflächen, Kunststoffflächen, Holz, Glas, Textilien und Mauerflächen zu gestalten. Schriften und Bilder werden, unter Berücksichtigung von Stil, Kultur und Architektur, entworfen und gestaltet, hergestellt und schließlich auf Werbeträger übertragen.

SchilderherstellerInnen bedienen sich vieler unterschiedlicher Arbeitsmethoden und -techniken. Diese reichen vom händischen Zeichnen und Malen an Mauerflächen bis zu modernen digitalisierten Bildbearbeitungen mittels Grafik- und CAD-Programmen. Auch Sgraffito (graffiare bedeutet ritzen), Fresko, Sandstrahlen, Gravieren, Ätzen und Schablonieren gehören zu den Arbeitstechniken von SchilderherstellerInnen.Bei der Ausgabe ihrer Entwürfe verwenden sie Zeichen- und Schneideplotter, Sieb-, Digital und Thermotransfer-Druckanlagen sowie Laser- und Gravuranlagen.





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Sportadministration

Lehrzeit: 3 Jahre

Sportveranstaltungen und Sporteinrichtungen sind ein wichtiger Wirtschaftsbereich und erfordern umfassende und professionelle Planung und Organisation: SportadministratorInnen entwickeln Konzepte für Sportangebote und planen und organisieren Veranstaltungen im Sport- und Fitnessbereich. Zu ihren Aufgaben zählen die Koordination und Organisation des täglichen Sport- und Trainingsbetriebes und die Betreuung der Mitglieder ebenso wie die Mitarbeit in der betrieblichen Buchführung, Abwicklung der Materialbeschaffung oder das Führen von Verkaufsgesprächen. Sie arbeiten gemeinsam im Team mit ihren KollegInnen im privatwirtschaftlichen Sportsektor (zB Fitness-Center, Sporttourismus) und für Sportvereine und Sportverbände.





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StylistIn

Lehrzeit: 3 Jahre

FriseurInnen verhelfen ihren KundInnen zu einem guten und gepflegten Aussehen. Sie vereinbaren Termine mit ihrer Kundschaft, beraten sie hinsichtlich typgerechter Frisuren und geeigneter Haar- und Hautpflegeprodukte und setzen schließlich die Wünsche der KundInnen um.





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Systemgastronomiefachmann/-frau

Dieser Lehrberuf wurde mit 27.08.1998 neu eingeführt. Die Systemgastronomie (= Fast-Food-Restaurants u. Gastronomieketten) etablierte sich zu einem starken Wirtschaftszweig. Solche Betriebe haben mit diesem Lehrberuf eine eigene Ausbildungsmöglichkei, um ihren speziellen Qualifikationsbedarf abzudecken.



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Technischer Zeichner

Lehrzeit: 3 1/2 Jahre

Technische Zeichner/Technische Zeichnerinnen fertigen technische Zeichnungen an, wie z.B. Werkzeichnungen von Formen und Metallartikeln, Detail- und Zusammenstellungszeichnungen von Motoren und Maschinen, Pläne von Kesseln, Behältern und Stahlkonstruktionen, von Heiz- oder Klimaanlagen sowie Leitungs- und Schaltpläne. Diese werden im Maschinen- und Apparatebau, Stahl-, Heizungs- und Lüftungsbau sowie in der Elektro- und Vermessungstechnik benötigt. Technische Zeichner/Technische Zeichnerinnen erstellen die technischen Pläne und Zeichnungen nach den Vorgaben von KonstrukteurInnen, die sie als Skizzen, handschriftlich geänderte Zeichnungen, Entwürfe oder Beschreibungen erhalten. Grundlagen ihrer Arbeit sind Zeichnungs- und Werkstoffnormen, Lagerlisten, Tabellen oder Konstruktionsrichtlinien.

In den letzten Jahren hat sich die Arbeit und das Werkzeug in diesem Beruf durch die Einführung des Computers (CAD) grundlegend geändert, eine Entwicklung die laufend neue Anwendungen mit sich bringt. Neben den herkömmlichen Zeichengeräten wie Zirkel, Lineal, Tabellen, Schrift- und Zeichenschablonen ist der Computer zum zentralen Arbeitsmittel mit Bildschirm, Tastatur, Maus, Menüplatte und Plotter geworden. Viele kleine Arbeitsschritte, die bisher händisch ausgeführt werden mussten, werden nun mit Befehlen vom Computer erledigt, z.B. bei Berechnungen, Beschriftungen, Ziehen von Linien, Vergrößerungen, Darstellung in verschiedenen Ansichten. Änderungen von bereits bestehenden Zeichnungen können schneller und problemloser vorgenommen werden.



Elektro & Electronic Landsteiner GMBH , Welser Profile Austria GmbH. , Zizala Lichtsysteme GmbH

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Technischer Zeichner

Lehrzeit: 3 1/2 Jahre

Technische Zeichner/Technische Zeichnerinnen fertigen technische Zeichnungen an, wie z.B. Werkzeichnungen von Formen und Metallartikeln, Detail- und Zusammenstellungszeichnungen von Motoren und Maschinen, Pläne von Kesseln, Behältern und Stahlkonstruktionen, von Heiz- oder Klimaanlagen sowie Leitungs- und Schaltpläne. Diese werden im Maschinen- und Apparatebau, Stahl-, Heizungs- und Lüftungsbau sowie in der Elektro- und Vermessungstechnik benötigt. Technische Zeichner/Technische Zeichnerinnen erstellen die technischen Pläne und Zeichnungen nach den Vorgaben von KonstrukteurInnen, die sie als Skizzen, handschriftlich geänderte Zeichnungen, Entwürfe oder Beschreibungen erhalten. Grundlagen ihrer Arbeit sind Zeichnungs- und Werkstoffnormen, Lagerlisten, Tabellen oder Konstruktionsrichtlinien.



Elektro & Electronic Landsteiner GMBH , Welser Profile Austria GmbH. , Zizala Lichtsysteme GmbH

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Tiefbauer/in

Lehrzeit: 3 Jahre

Der Tiefbau umfasst den Straßenbau, den Brückenbau, Tunnelbau, im Gleisbau, den Kanalbau und ähnliches. Zu den Aufgaben der TiefbauerInnen gehören alle Arbeiten im Tiefbau, von der Baustelleneinrichtung bis zum fertigen Bauwerk. Die TiefbauerInnen richten die Baustellen ein und sichern sie entsprechend der einschlägigen Sicherheits- und Verkehrsvorschriften (z.B. Signal- und Funkanlagen) ab. Sie vermessen das Gelände und die Bauteile und stellen Waagrisse, Aufstiche und Abstiche her. Sie heben Baugruben und Künetten aus und stellen Stützungen, Verbauten und Gerüste auf. Sie stellen Fundamente, Wände und Mauerwerk (auch Natursteinmauerwerken) her und verputzen sie. Sie führen sämtliche Betonierarbeiten aus (Schalungsbau, Verlegen von Baustahl in den Schalungen, Einbringen und Verdichten des Betons usw.).

Im Straßenbau stellen die TiefbauerInnen Straßenunterbauten, den Straßenoberbau und Straßendecken (aus Beton oder bituminösem Mischgut) her, bringen Schüttungen ein und stellen Böschungen und Böschungssicherungen her. Der Kanalbau (oft in Verbindung mit dem Straßenbau) erfordert Kenntnisse der Oberflächenentwässerung, der Drainagierung, Kanalisation und Abwasserbehandlung. Weitere Aufgaben sind das Verlegen von Rohrkanälen samt Putzschachtherstellung und Straßeneinbauten.

Die TiefbauerInnen bedienen diverse Werkzeuge, Geräte und Baumaschinen und halten sie instand. Sie benötigen genaue Kenntnisse der Bau- und Hilfsstoffe (Eigenschaften, Verwendungs- und Verarbeitungsmöglichkeiten, Verarbeitungsrichtlinien usw.), ebenso Kenntnisse über die schädlichen Einflüsse auf Baumaterialien und die entsprechenden Gegenmaßnahmen sowie über Lagerung und maschinellen Transport von Baumaterialien (einschließlich von Fertigteilen und Schüttgut). Wesentliche Aufgaben bei allen Arbeiten sind der Arbeitsschutz und die Unfallverhütung sowie der Umweltschutz (Baurestmassentrennung, Recycling, Entsorgung, Gewässerschutz).





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Tischlerei

Lehrzeit: 3 Jahre

TischlerInnen fertigen und montieren Möbel, Fenster, Türen, Holzdecken, Fußböden und Bauteile aus Holz und Kunststoffen nach eigenen bzw. vorgegebenen Entwürfen und führen Reparaturarbeiten an diesen Produkten durch.



Bene AG , Tischlerei Schneider e.U.

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VermessungstechnikerIn

Lehrzeit: 3 1/2 Jahre

VermessungstechnikerInnen führen Lage- und Höhenvermessungen im Gelände durch und werten die gewonnen Daten aus. Ihre Arbeit dient der Erstellung und Aktualisierung von Karten und Plänen bebauter und unbebauter Erdoberflächen sowie über die Lage von Bauwerken. Die Vermessungsergebnisse werden beispielsweise für die Bodenstatistik, für die Flächenwidmung oder für die Planung und von Bauwerken und für die Klärung von Rechtsansprüchen auf Grundbesitz herangezogen.
Im Aussendienst arbeiten VermessungstechnikerInnen mit verschiedenen direkten, optischen, elektronischen und EDV-unterstützten Messgeräten. Im freien Gelände werden von ihnen Markierungen angebracht. Im Innendienst werden die Messdaten weiterverarbeitet. VermessungstechnikerInnen lesen und fertigen Pläne und Skizzen, häufig benützen sie dabei entsprechende Softwareprogramme (z.B. CAD). Manche Daten werden nicht gemessen, sondern bei Behörden (Vermessungsamt, Grundbuchgericht, Baubehörden) eingeholt. VermessungstechnikerInnen lernen im Rahmen ihrer Ausbildung auch berufsbezogene Rechtsvorschriften (z.B. Bauordnung, Raumordnungsgesetz) kennen. Sie haben Kontakt zu KundInnen (z.B. ArchitektInnen, GrundbesitzerInnen), zu MitarbeiterInnen von Behörden und zu ArbeitskollegInnen.





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WerkstoffprüferIn

Lehrzeit: 3 Jahre

WerkstoffprüferInnen führen mechanische, technologische und physikalische Prüfungen vor allem an Stahl, Nichteisenmetallen oder an Kunststoffen durch, wobei sie auf die Einhaltung von Normen und gesetzlichen Vorschriften Bedacht nehmen.

Ihre Aufgabe ist es, für die WerkstofftechnikerInnen (siehe WerkstofftechnikerIn) Daten bereitzustellen, die jene in die Lage versetzen, den Werkstoff auf seine Qualität, seine speziellen Eigenschaften und seine Verwendungsmöglichkeiten hin zu beurteilen.
WerkstoffprüferInnen fertigen ein Versuchsprotokoll an und stellen die Auswertung ihrer Prüfungen in Tabellen, Diagrammen oder grafisch dar, um z.B. Härteverläufe von Metallen zu dokumentieren.





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Werkstofftechnik

Lehrzeit: 3 bis 3 1/2 Jahre

WerkstofftechnikerInnen entnehmen Proben von Werkstoffen oder stellen diese selbst her um die Eigenschaften der Werkstoffe zu überprüfen (z. B. Dichte, Dehnung, Zugfestigkeit, Härte, Hitze- und Kältebeständigkeit). Dabei wenden sie mit Messgeräten und Apparaten verschiedene Prüfverfahren an, dokumentieren die Prüfergebnisse und werten sie aus. Auf Grundlage dieser Tests und Prüfverfahren kann die Qualität von Werstoffen (z. B. Metalle, Kunststoffe) verbessert werden.



Busatis GmbH

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ZahntechnikerIn





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Zerspanungstechnik

Lehrzeit: 3 1/2 Jahre

Die Herstellung von Metall- und Kunststoff-Bauteilen mit modernen Maschinen und Fertigungsanlagen erfordert heute neben handwerklichen Fähigkeiten vor allem auch ein hochspezialisiertes Computerwissen zur Programmierung und Steuerung der Anlagen. Beginnend mit der Arbeitsplanung über die Fertigung bis hin zur Qualitätssicherung werden an die Fachkräfte hohe Qualifikationsanforderungen gestellt.



Busatis GmbH , TKM Austria GMBH

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Zimmerei

Lehrzeit: 3 Jahre

Zimmerer/Zimmerinnen fertigen, errichten und reparieren Bauwerkteile und ganze Bauwerke aus Holz. Bei diesen Holzkonstruktionen und Holzbauten handelt es sich vor allem um Dachstühle, Wandverkleidungen, Verschalungen im Betonbau, Fußböden, Holzdecken, Treppen, Fertighäuser und überdachte und verkleidete Unterstell- oder Einstellgebäude (Larports).



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Bildungsmeile 2013

OEBB Routenplaner

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Bildungsmeile 2013

Impressum

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Medieninhaber und Herausgeber: Wirtschaftskammer Niederösterreich, Bezirksstelle Amstetten, Leopold-Maderthaner-Platz 1, 3300 Amstetten.

Herstellung & Hosting: Firma Keller information system, Ibusiness Joachim Klein.

Offenlegung nach § 25 Mediengesetz

Wirtschaftskammer Niederösterreich

Sitz

  • Adresse:Landsbergerstraße 1A-3100 St. Pölten
  • Telefon:+43 (0)2742 851 0
  • Fax:+43 (0)2742 851 15900
  • E-Mail:wknoe@wknoe.at

Tätigkeitsbereich

Interessenvertretung sowie Information, Beratung und Unterstützung der jeweiligen Mitglieder als gesetzliche Interessenvertretung

Richtung der Website ("Blattlinie")

Förderung der Ziele des Tätigkeitsbereiches


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Bildungsmeile 2013

Vorworte zur Bildungsmeile 2013




Liebe Jugendliche,
liebe Leserinnen und Leser!

Wer sich für eine Ausbildung und einen Beruf entscheidet, der optimal zu den eigenen
Talenten und Neigungen passt, hat damit die Weichen für ein zufriedenes Leben gestellt.
Dazu gehört es, sich rechtzeitig und intensiv mit den beruflichen Möglichkeiten auseinanderzusetzen.

Denn da gibt es viel mehr als man auf den ersten Blick glaubt.
Entsprechend wichtig ist es, die vielfältigen Angebote zur Berufsorientierung wie unsere
Internet-Plattform www.frag-jimmy.at, unsere WIFI-Berufsinformationszentren, kurz
WIFI-BIZ, und eben diese „Bildungsmeile“ zu nutzen.

Ich danke allen, die auch heuer wieder diese „Bildungsmeile“ möglich gemacht haben –
den teilnehmenden Betrieben ebenso wie ihren Lehrlingen, die hier an Ort und Stelle
Einblicke in ihre Berufe geben. Und allen Jugendlichen, die noch auf der Suche nach
ihrem Traumberuf sind, wünsche ich dabei viel Spaß und Erfolg!

KommR Sonja Zwazl
Präsidentin der Wirtschaftskammer NÖ



Liebe Jugendliche!
Liebe Lehrer!

Mit der Bildungsmeile in den Bezirken Amstetten und Scheibbs können wir ein regionales Angebot der Lehrberufe interessant darstellen. Neben der Broschüre gibt es heuer auch die Möglichkeit sich über die Bildungsmeile online auf www.bildungsmeile.at zu informieren. Weiters gibt es einen Bildungsmeile-App´s zum gratis downloaden. Damit wird jugendgerecht den neuen Medien Rechnung getragen.

Ich bedanke mich bei Walter Keller sowie Joachim Klein für die technische Umsetzung des Bildungsmeile Apps und bei allen teilnehmenden Betrieben für Ihre finanzielle Unterstützung. Eine Investition in die Chancen unserer Jugend ist eine Investition in unsere Zukunft. In diesem Sinne würde es mich freuen, Sie bei dem einen oder anderen Betrieb der Bildungsmeile Amstetten-Scheibbs 2013 begrüßen zu können.

Mag. Andreas Geierlehner LL.M.
Bezirksstellenleiter



Liebe Jugendliche!
Geschätzte Eltern!

Die Lehrlingsausbildung in unserer Region ist hervorragend und wir sind stolz darauf, dass gerade in den Bezirken Amstetten und Scheibbs erstklassige Lehrbetriebe beheimatet sind. Viele Lehrlinge gehören bei den Landes- und Bundesbewerben zu den Besten, hier sind wir olympiareif! Auch die Bildungsmeile leistet dazu einen wichtigen Beitrag, die Lehre als optimale Ausbildungsform zu präsentieren.

Wir bedanken uns bei den Betrieben aber auch bei den Schulen für die Bereitschaft, die Bildungsmeile zu unterstützen. Denn nur in dem sinnvollen Miteinander von Schule und Wirtschaft gelingt es uns, unserer Jugend Wege in die Zukunft aufzuzeigen und damit eine sichere Basis für die Jugendlichen aber auch für die Wirtschaft zu schaffen.

Wir bedanken uns bei den Sponsoren und den Unternehmern für ihren Einsatz. Sie haben es ermöglicht, die wertvollen Einrichtungen der Wirtschaftskammer Niederösterreich, durch eine maßgeschneiderte regionale Aktivität zu ergänzen.

Wir ersuchen und empfehlen den Jugendlichen und ihren Eltern die Bildungsmeile in Amstetten und Scheibbs intensiv zu nutzen!

Mit freundlichen Grüßen!

Helmut Schiefer, Bezirksstellenobmann
Erika Pruckner, Bezirksstellenobfrau